单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级1 单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Ch 2 The channel participant 谁动了我的奶酪作为广告商的林先生回忆起他的第一桶金时愉快之余又似乎感到有些偶然那是三年前他接到为一家著名家电企业制作直营店加盟店店招的订单起初合约中的数量并不多区域也仅是一个城市谁知订单一个接着
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级Ch 2 The channel participant 谁动了我的奶酪作为广告商的林先生回忆起他的第一桶金时愉快之余又似乎感到有些偶然那是三年前他接到为一家著名家电企业制作直营店加盟店店招的订单起初合约中的数量并不多区域也仅是一个城市谁知订单一个接着
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单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式第七章 营销渠道的结构与模式 学习目的本章你应该掌握 u?????? 用自己的语言解释本章所涉及的重要概念:营销渠道结构垂直渠道系统水平渠道系统复合渠道系统u?????? 识别管理型垂直渠道系
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级激励渠道成员一渠道激励的期望理论A努力与绩效的关系 能力缺口B绩效与奖励的关系 信任缺口C奖励与个人目标满足的关系 认知缺口选择有能力的渠道成员 弥补能力缺口言而有信奖罚分明 弥补信任缺口了解渠道成员的需要 弥补认知缺口个体努力个体绩效组织奖励个体目标 P的努力程度P渠道员工的努力程度P针对超级组织的绩效P
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式第六章 分销渠道成员的选择主要内容:选择渠道成员的步骤选择渠道成员的标准选择渠道成员的方法1为什么要进行经销商的选择思考23 选择中间商不是为了获得一批商品的销售合同而是选择商
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第六章 渠道成员的选择1学习目标了解寻找渠道成员的途径渠道成员选择的基本原则 熟悉渠道成员评估的基本内容应用加权评分法选择渠道成员知道如何通过合同方式在渠道成员之间进行渠道任务的分配起草一份渠道成员权利与义务的协议2 选择渠道成员既是渠道设
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