设备维修操作人员考核制度为了保证车间正常生产提高设备利用率保质保量的完成的生产任务现对设备维修操作人员制定一个较合理的考核制度具体考核办法如下:一考核制度为评分制每个维修或操作人员满分为100分月根据每个人员的行为规范做出一定扣除剩下的得分情况作为每月薪酬发放的依据二具体评分标准:维修人员维修人员在请修时迟到(接到通知5分钟内到达现场)扣1分维修人员在请修时未到扣10分维修时间过长20分
《设备维修管理考核制度》一 目的为了加强设备管理提高设备利用率降低修理成本保障生产的正常运行二 适用范围一车间机电维修工三 职责 机械维修班:负责车间内的机械设备维修工作及时做好机械设备的问题诊断和维修并制订完成预防性维护保养工作保障生产的正常运行 电气维修班:负责车间内电气设备故障的 HYPERLINK :.study365wangzhaisear
电气维修人员工资考核制度一工资考核公式 实发工资=个人工资基数×(当月综合考评得分)100二个人当月综合考评得分构成当月得分= 班组内考核10分日常考核30分工作成效考核50分综合评定10分奖励分数三班组内考核打分(考评员:值班长) --- 满分为20分 每个月的月底班长需对班组成员进行评定打分 以表格的形式进行评定打分 评定的内容主要有:
设备使用维护管理制度及考核办法一目 的为落实操作工是设备维护的第一责任人的思想保证正确使用设备保持设备的良好技术状态防止发生非正常磨损和避免突发性故障延长设备使用寿命保障设备的安全运行确保设备使用维护各项措施的贯彻执行特制订本制度及考核办法二适应范围适用于中铁装备材料制造烧结厂所属各单位的设备使用维护管理工作三定 义正确地使用设备是指:根据设备结构及其控制系统要求的动作程序进
运维人员工作制度1应坚守岗位九点准时上班不准迟到早退如请假需提前和经理打招呼争得经理同意否则按旷工处理 2运维人员必须保持开机对于用户所提出的任何问题都要耐心解答如遇到解决不了的问题需立刻如实向汇报3运维人员要在保证用户上网品质的情况下做到用料合理节约4运维人员在书写票据时要认真细心做到书写规范不写错任何数字和汉字帐号和密码都要准确告知用户不得有误5运维人员要有高度责任心管理好工具
机械设备操作人员管理制度机械设备驾驶人员必须持证上岗无证人员严禁上岗不断提高驾驶技术和自身业务水平遵守各项管理制度与其他员工一视同仁如有违反参照相关制度处罚(参见民工管理细则及其它管理条例)操作人员必须按时上下班(上下班时间根据现场和季节定)不准迟到不准早退更不准旷工必须服从现场管理人员的安排积极配合好现场工作不加班时娱乐时间不超过22:00点22:00点前必须归队休息驾驶员每天必须填
设备维护保养制度一目的:加强生产设备日常维护保养管理维持设备完好的技术状况降低设备运行成本延长设备使用寿命保证生产持续进行促进设备管理工作进一步规范化制度化二适用范围:适用事业部所有设备三制度细则: 1各类人员岗位责任:1.1. 设备主管:负责事业部所有设备设施的全面管理工作 负责事业部设备采购审核修改设备设施管理文书监督各类人员设备制度实施情况审批设备制度奖罚1.2. 设备员(设备责任
山东京博控股发展有限设备维护维修保养制度及检查考核细则 总则第一条 为加强设备的维护保养做到正确使用精心维护使设备保持良好的状态保证设备的长周期安全平稳运行特制定本制度第二条 本制度适用于各所有设备的维护保养第三条 各单位负责人对本单位的设备维护维修和保养工作负责任第四条 设备管理部门及各设备主管部门车间管理人员负责设备维护维修和保养的管理和协调工作设备管理部每月组织各
医药连锁有限设备维修制度设备维修制度适用于总部及各门店设备进行维护检查和修理目的保证总部及门店设备正常运转一计划预修:这种维修是进行有计划的维护检查和修理以保证设备经常处于完好状态其特点在于预防性与计划性即在设备未曾发生故障时就有计划地进行预防性的维修1每三个月(每年的1369月份)对门店电脑打印机等电子设备进行除尘检修2每个月对总部服务器进行检修一次3每四个月对总部电脑打印机等电子设
维修设备操作规程为了保证生产的正常进行提高设备运转率和完好率更好地利用维修用设备为生产搞好服务工作提高维修用设备的使用寿命确保安全维修特制订本规程1适用范围本标准适用于各相关核算单位和部门2维修用设备操作规程通则凡能定机定人的维修用设备都必须定机定人无特殊情况严禁非本岗位人员进行操作操作人员应经过上岗前培训并经考核合格后方能上机操作特殊工种(如电焊工等)需经过上级有关部门专业培训并持证(操作合
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