朱鹏翰:职场新人生存八大法则一到毕业季就又会迎来一阵职场新人而在优胜劣汰的自然生存法则中职场新人要想在站稳脚跟那么处理工作能力外你的态度必须出来良好的心理态度远比能力重要1同事不是同学这点是很多初入职场新人常犯的错误同事并非人人都能成为你的朋友或许有些同事在初见你的时候已经暗暗把你当成竞争对手了因此不要跟在学校的时候一样整天跟周边的人嬉皮笑脸2保持积极任劳任怨办公室总有那么一群人总天抱怨工作太
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级职场新人生存法则李启达不妄加评论妄加评论会引起上司或者同事的不满即使自己遭受挫折与不当待遇不擅自主张 由上司来做主要有一种从零做起的心态充分尊重同事的意见不放弃每一次表现 做好每一件事即使是一些比较琐碎的杂事小事在表现自己的时候有意识地引起上司和同事们的注
Click 当中去要主动地在工作中寻找乐趣而不是被动应付工作要为自己精心设计职业规划有近期目标和长远目标老板一般看重新人能否给带来活力能否提出和接受新的经营观念职场专家表示很多老板自己学习能力减弱就会更看重新生人才的学习能力和学习精神《员工压力管理》
超强职场新人生存法则来源:新民网???日期: 2010-06-30 每年这个时候刚刚踏出校门的大学生们便要走上一个个不同的岗位如何去适应新的工作融进新的办公圈子怎样才能完成从校园到社会的角色转换 新人三大纪律 第一:超强的生存力 从校园到是两个完全不同的环境这是从书本知识学习向实际工作能力转变的一个过程所以说超强的生存力对于刚刚参加工作的新人来说至关重要 第二:谨言慎行勤快工作
朱鹏翰:总经理的六大准则1黑白分明--在是非错对之间建立一个明确的界限和标准 什么与我们提倡的是一致的 什么就会被鼓励被褒扬 什么是与我们提倡的不一致的什么就会被摒弃被淘汰 谁是我们的敌人谁是我们的朋友要一清二楚2没有借口--完成任务是一个假象企业不需要任务企业需要结果 结果是可以用来交换的对象是有价值的任务是拿来对付老板的完成任务就是做了老板交待的事但没有达到老板想要的效果3百分百执行-
朱鹏翰大学生就业指导:毕业生职场的五大忠告一善于规划职业生涯一善于规划职业生涯早在一年前人力资源方面专家提出了职猎的概念提醒职场人群重视职业生涯规划的重要性职猎以求职者求职需求为导向以丰富的职位资源为基础以人力资源知识和技能为条件利用自己掌握的信息技能或人脉为求职者提供就业相关的人力资源服务并收取一定费用的人也称网上职业顾问狭义来讲职猎是帮助求职者实现高效精准就业的广义来讲则是助职场人群完成职业生
职场新人生存法则二十条最新 对于身在职场中的新人我们一定要掌握一些基本的生存法则这样才能让我们更好的适应社会职场少碰壁下面是小编为大家总结出的职场新人生存法则20条希望对刚入职场的新人有所帮助 职场生存法则一:不管你身处何处何种外部环境都不能没有目标 职场生存法则二:无论你身边的环境如何你只要用心做事就一定可以影响它如果你真是个能人那就改变它 职场生存法则三:这个世界能真正给你自尊的
80后职场新人另类生存法则--司马TA语录扬长避短胜于取长补短不要高估自己的能力不要低估自己的潜力只有变化才能赶得上变化如果一个人说不是钱的问题十有八九就是钱的问题如果你最近的工作很闲注意了这可能是危机的先兆你带着情绪工作没有人会可怜你反而会令人生厌低调做员工高调做工作让自己去适应环境因为环境永远不会来适应你办公室里千万不要吝惜你的掌声不要把别人对你的帮助视为理所当然忍耐是人生的必修课好心不
80后职场新人另类生存法则--司马TA语录扬长避短胜于取长补短不要高估自己的能力不要低估自己的潜力只有变化才能赶得上变化如果一个人说不是钱的问题十有八九就是钱的问题如果你最近的工作很闲注意了这可能是危机的先兆你带着情绪工作没有人会可怜你反而会令人生厌低调做员工高调做工作让自己去适应环境因为环境永远不会来适应你办公室里千万不要吝惜你的掌声不要把别人对你的帮助视为理所当然忍耐是人生的必修课好心不一定会
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 职场生存法则1要有明确的目标: 定好位入对行跟对人 1)目标是让员工能够出类拔萃的前提2)要让目标可以看见3)把精力只放在一个目标上4)及时调整不正确的目标5)确定目标从选择职业开始 2将个人的目标置于企业的目标之中把企业的目标当成自己的目标 个人的成功是建立在团队成功之上的没有企业的快速成长你也不可能获得所期望的回
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