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为官要有好心态心态决定精神状态精神状态决定事业成败党员干部心态如何不仅决定着自身能力水平的发挥而且直接影响所在单位的事业发展党员干部的责任要求我们要始终保持良好的心态把党和国家的建设事业放在第一位履职尽责有所建树?????以责任之心勤奋工作一个人的成功依赖于坚持不懈的努力执著的追求辛勤的付出长期的磨炼而推动这一切的力量之源就在于对工作对事业的强烈责任心党员干部必须把强化责任作为干好工作的基础要有尽
目中有人才有路? 心中有爱才有度用自己的认知去评论一件事事事都不完美用自己的心胸去度人人人都有不足用自己的心眼去要求别人人人都不达事宜眼是一把尺量人先量尺心是一杆秤称人先称己挑人过错自己也有不完美责人短处自身也有缺陷一味步步紧逼人不会让别人走上绝路而会让自己无路可退眼睛总盯人是非不会让人颜面尽失而会让自己颜面扫地目中有人才有路心中有爱才有度一个人的宽容来自一颗善待他人的心一个人的涵养来自一颗尊重他
目中有人才有路心中有爱才有度用自己的认知去评论一件事事事都不完美用自己的心胸去度人人人都有不足用自己的心眼去要求别人人人都不达事宜眼是一把尺量人先量尺心是一杆秤称人先称己挑人过错自己也有不完美责人短处自身也有缺陷一味步步紧逼人不会让别人走上绝路而会让自己无路可退眼睛总盯人是非不会让人颜面尽失而会让自己颜面扫地目中有人才有路心中有爱才有度 :
有位才有为1位由于社会大环境的客观需要而产生的比如平台机会职位是客观存在的2为有所作为为社会作贡献实现自我价值具有一定的主观因素唯物主义哲学观告诉我们客观世界制约和决定主观世界因而位是第一位的决定性的因素为是在位的基础上创造的产物3我方论点:1)位给我们提供了一个展示自己的机会平台让我们有机会有所作为2)位让我们拥有了相应的社会资源可以更好的有所作为3)位能激发人的潜能让人们可以为之前所不能为不断
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创新改变世界创新汇聚精彩有心才会创新用心才会精彩 有心是仔细观察生活并能从中感悟到什么而不是每天茫茫然度日创新是挑战自己的体力智力和心理极限只有具备良好的身体素质智力水平和心理素质才能看到创新的曙光有心是道尔顿的追根问底用心研究他最先提出了色盲这一概念填补了医学界的空白同时期的康熙皇帝也是也是一位色盲者他意识到自己的色觉有问题但最终也未能给出一个科学的解释这也许是个遗憾但这也是个必然因为这里存在一
读《有为才有位》有感一个人在社会中在单位中总要找准自己的位置这个位置有高有低不仅仅表现在表面上的社会地位职务排位其实更重要的是在朋友同事群众心目中的位子尊重敬佩仰慕喜欢讨厌同情鄙视如何能有好的口碑高的地位如何赢得他人的尊重最起码要有一定的为工作上要有业绩有贡献自然就能获得位许多机关干部虽然身在其位但不谋其政打着为人民服务的幌子没有一点作为既便处在一定的位子上但在群众的心中却是不值一提从来无位
智慧人生 目中有人才有路 心中有爱才有度知人不必言尽留些口德责人不必苛尽留些肚量得理不必争尽留些宽容凡事不必做尽留些余德多一些扪心自问少一些争执指责多一些观心自省少一些挑剔苛责有所觉悟会从自身找问题没有觉悟只会把箭射向别人做人要遵循人格的要求有所为有所不为能够不降其志不辱其身无为而无所不为有所不求才能有所追求这才是无求的最高境界拥有海一样的胸怀才能有海一样的人生拥有海一样的宁静才能镇得住波
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