相关文档

• 公司人力资源管理现状调查问卷.pdf

  #

• 企业人力资源管理现状调查问卷.doc

  企业人力资源管理现状调查问卷 欢迎参加本次答题本次调查问卷主要目的是为了了解企业的人力资源利用和管理的现状和存在哪些问题希望您能根据了解的情况如实填写本次问卷的信息严格保密谢谢您的参与Q1 1.您的性别 (单选题) A. 男B. 女Q2 2.您的最高学历是 (单选题) A. 初中及以下 B. 高中 C. 大专 D. 本科E. 硕

• 关于公司人力资源管理现状的调查报告.docx

  关于人力资源管理现状的调查报告（一）人力资源管理工作方面：1招聘方面：主要反映在的招聘条件和人力资源招聘的员工的稳定性方面尤其对生产一线的操作工人需要吃苦耐劳并有能具备良好稳定性的员工对人力资源在这个问题上应该做的工作提出了很多的要求和希望2培训方面：普遍认为的中层是应该接受培训的主要阶层尤其是一线的生产管理者应该运用正确的管理方法和方式来管理而非是传统的打骂和棍棒教育对人力资源组织的

• 人力资源管理调查问卷.doc

  人力资源管理调查问卷 尊敬的女士先生： 您好我是在学的大三学生为了完成人力资源管理作业而制定这份调查问卷你的帮助对我的作业完成起到十分重要的作用感谢您在百忙之中帮我填写这份调查表我保证该问卷的调查统计结果只用于我的作业不用于其他目的 衷心感谢您的支持填写说明：1您在这次调查表中所提供的信息我会严格

• 公司人力资源管理问卷表.docx

  高层管理人员访谈提纲：(包括人力行政部门)谈谈内部各个职能（财务营销研发人力资源管理等）在总体运作和发展中的作用是否充分发挥有哪些阻碍其职能发挥的因素（人员素质制度健全企业发展阶段组织结构管理风格等）现行组织结构的设置是否有利于充分发挥员工的主动性便于工作协作请谈谈您分管的部门人力资源管理情况对及本部门人力资源管理方面的设想（一）人员规划与配置您认为人力资源管理的现状如何（管理水平

• 人力资源调查问卷.doc

  XXXX人力资源管理现状调查问卷(A)尊敬的被访者：您好本调查的目的在于了解企业人力资源管理质量的现状调查以得出结论性报告从而为企业人力资源管理理念政策和措施的制定或完善提供参考您的回答对于本次调查的结果会产生直接影响问卷回答的质量是至关重要的请您根据问卷的注意事项认真回答您对本问卷的所有回答都是严格保密的分析结果将是结论性质的报告不会泄露任何员工的个人回答请您在填写问卷前阅

• 人力资源管理满意度调查问卷.doc

  #

• 关于中明建设有限公司人力资源管理问题调查问卷.doc

  关于中明建设有限人力资源管理问题调查问卷你对给出的薪酬满意度如何满意 B一般 C不满意 D极不满意你对自己所处的工作环境满意吗A很满意 B满意 C一般 D不满意 E极不满意你对的管理机制及制度满意吗A很满意 B满意 C一般 D不满意 E极不满意你觉得的绩效管理制度有效吗A有效 B一般 C没很大作用 D没有明确的绩

• 公司人力资源现状分析.doc

  2010年人力资源现状分析截至2011年1月份共有员工1056人其中高级管理人员7人中层管理人员43人普通员工1006人销售人员26人占2.46管理岗位人员212人占20.071.管理人员有高级管理人员7名平均年龄45.7年龄结构较为合理本科及以上学历(第一学历以下同)4名总体教育程度较高缺陷主要是较多人技术出身从事管理缺乏专业的管理方面的训练优势是对生产运行方面的细节了解较

• 公司网络现状问卷调查表.doc

  网络现状问卷调查表部门： ： 为加强网络信息系统的有效运用确保企业网络的正常运行特向各部门征求上网网速意见调查1上网网速( )A快 B一般C慢D很慢E其他 2上网网速对您工作的影响( ) A没影响B有影响C影响不太大D影响很严重 E