宣化学区公开选拔聘任校长方案(征求意见稿)为了办好人民满意的教育实现宣化教育和谐可持续发展体现民主公开德才兼备竞争择优的用人原则建立能进能出能上能下优秀人才脱颖而出的选人用人机制更好地激励优秀人才上岗施政结合宣化学区实际特制定本实施方案 一指导思想 坚持科学发展观优化干部队伍结构提高校长素质引入竞争机制拓宽选人渠道建立科学规范的校长公开选拔聘任制度和充满生机活力的用人机制使优秀人才脱颖而出把
XX小学班主任竞聘方案班主任是班集体的组织者教育者和指导者是学校贯彻国家的教育方针促进学生全面健康成长的骨干力量是学校实施素质教育对学生进行日常教育和管理的主要力量班主任的工作直接关系到学校秩序的稳定关系到学校育人目标的实现班主任是学校教育第一线最直接的管理者和教育者学校为进一步优化班级管理队伍结构提高班主任整体素质充分调动和发挥班主任的积极性建立有利于充满生机与活力的用人机制为切实做好班主
肿瘤科责任组长竞聘方案 为了充分调动各级护理人员的工作积极性不拘一格降人才护理部要求各病区护理单元引入责任组长竞聘上岗机制其任职条件岗位职责和实施办法建议如下:责任组长任职条件: 本院专科工作5年以上护师以上职称大专以上学历熟练掌握基础护理及专科护理知识能独立评估判断和处理本专业危重及疑难病人护理问题能根据病人情况制定护理计划并组织实施工作积极主
班主任聘任方案班主任是学校教育管理的直接承担者和具体实施者是学校教育教学管理队伍中最基础最核心的力量为了进一步明确班主任工作职责加强教育教学过程管理实现学校对班主任聘任管理考核的制度化和规范化充分调动班主任工作的主动性和创造性特制定本方案一聘任条件:学校根据教师的综合素质聘任班主任聘任条件包括:身体状况良好师德高尚具备一定的班级管理经验和教育心理学知识熟悉班主任工作职责和教育管理相关法律法规
县中小学校长选聘工作方案为了加强我县教育工作提高教育教学质量促进教育事业健康发展经县委县研究决定对全县中小学校长实行公开选聘根据《党政干部选拔任用》和中小学校长任用的有关规定结合我县实际制定本方案一指导思想和基本原则以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导打破校长职务终身制取消职级制建立健全能上能下能高能低的选人用人机制坚持德才兼备任人唯贤的原则坚持群众公认注重实绩的原则坚持公开
黑田铺中学教师聘任方案为了公平公正聘任教师我校校务会讨论通过制订本方案一拟聘任对象:所有在职在编教职员工二聘任原则1根据本人教师职称资格认定情况力求聘任专业对口2根据学校实际工作安排情况聘任3每位教师只能对如下科目岗位选一项进行申请聘任:语数英物化政历生地体初一初二美术4实行末位淘汰制5对不按学校安排违反学校规定聘任教师或班主任和受聘教师按拒聘对待做落聘处理上报三保留对象1男年满55岁女年满50岁
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学校校长办公室主任竞聘演讲稿各位老师们:????大家好 首先感谢教师们对我的信任和支持给我参加竞职演讲的机会我叫xxx现年41岁中共党员大学本科学历数学中学一级教师1997 年8月—2000年7月 在xxx中学任教2000年8月—2004年7月 在xxx中学任教2004年8月—2005年7月 在xxx中学任教2005年8月至现在在xxx中学任教2007年开始担任学校年级组长工作
桥头河九年一贯制学校教职工岗位聘任实施方案一指导思想 为了进一步深化学校内部管理体制改革调动教职工积极性增强教师的责任感认真履行工作岗位责任制促进教育教学质量办学水平和办学效益不断提高根据我校实际制定本方案二基本原则 (1)定岗定责原则 学校以小于编制数根据满工作量确定岗位职数聘任对象主要是在编在册本校教职工 (2)任人唯贤的原则 建立以实绩为核心的考核标准坚持职务与职责
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