驾驶员年度考核鉴定保证公务用车需要遵守出车制度保持车容整洁车况良好严格遵守交通法规安全行车努力做到文明驾驶礼让三先确保了全年安全行车无事故一认真学习用正确的理论来指导自己的世界观人生观和价值观树立为人民服务的宗旨意识始终保持与时俱进的精神状态利用业余时间学习计算机和法律知识针对自己的工作实际认真学习车辆管理交通安全等方面的法律法规和有关政策增强自己对工作的适应能力提高自己做好工作的本领二在工作中坚
2009年工作总结2009年在局党组和办公室的下我加强学习努力工作圆满完成了办公室安排的各项工作任务做为一名汽车驾驶员按照派遣安全完成每一项出车任务保证科室执法任务顺利完成是我的本职工作为此我时刻提醒自己做到以下五点:一是任劳任怨出车无论派遣什么样的任务我都乐于接受并按时出车2009年局里的监督检查工作任务依然十分繁重除了国庆安保之外今年票据管理工作方面的行车需求也很大几乎每天都有任务不
驾驶员考核奖惩制度一考核奖励1重视安全生产安全运输当月内无任何交通安全事故和生产事故发生的2节约原料材料油料等生产运输经营成本3敢于同违章违纪行为和违法犯罪活动作斗争见义勇为使财产及员工生命安全免遭侵害表现突出的二处罚1凡有列违章行为的对其责任部门负责人以每次100元—200元的罚款对驾驶员每次罚于100元—150元的罚款并以现金交付或从当月工资中扣除2不遵守劳动纪律不按规定穿戴
贵州毅鑫恒博贸易有限 驾驶员绩效考核制度 一 提成金额按月平均每天送货量计算 二 驾驶员考核过程中及考核过关后不自立不学习不上进不主张和团队沟通配合搞个人主义者请自动离职 三 驾驶员兼业务员的工资构成(驾驶员底薪业务员销售业绩提成驾驶员绩效考核团队绩效考核) 四 驾
驾驶员考核表时间 考核项目具体考核内容分 值实际得分备注安全行车(40分)不违章驾车6不酒后驾车6无电子眼抄牌的违章记录4车辆停放后做好安全措施3随身携带车辆有关证件3车辆配备警示牌3发生事故及时上报5无责任事故的发生10小计 =SUM(ABOVE
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行政人事部个人年度总结 一年来在党组和科室的正确下结合岗位实际树立为服务为服务的思想较好地完成了组织交给自己的各项工作下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报不足之处敬请大家批评指正 一 立足本职干好工作 回顾2011年的工作自已能够勤奋学习努力工作认真完成各项工作任务积极参加组织的各项政治活动努力学习不断提高政治素质自已做为一名汽车驾驶员努力做到马达一响集中思想车轮
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驾驶员考核办法为进一步加强对我驾驶员的管理调动驾驶员的工作积极性提高车辆使用效率特提出以下考核办法一考核内容:(一)工作态度(26分)1热诚服务树立优质服务意识(4分)服务态度不好质量不高接到投诉的调查属实的一次扣1分2服从统一管理调度做到随叫随到(6分)无正当理由不服从一次扣2分扣完为止3认真填写派车单(3分)出车完后及时将派车单填写好后交于车班长如有违反一次扣分4下班前将车钥
××同志试用期工作鉴定××同志自2013年4月1日到我局工作以来工作勤勤恳恳任劳任怨能按时完成任务严格遵守局里的各项规章制度得到了和同事一致赞赏现将该同志工作鉴定如下:一思想上积极要求进步时刻牢记岗位职责明白自己所肩负的责任在工作中能起到模范带头作用同时认真学习相关业务知识不断提高自己的理论水平和综合素质二工作作风具有大局意识和组织观念凡事以工作为重不计个人得失全心全意为我局服务严格遵守各项工
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