附件1: 创建星级超市指标及分值一级指标二级指标三级指标四级指标分值说明设施环境60分基础设施1.停车场1)有与客流量相匹配的机动车非机动车停车场1现场检查2)标示清楚便于车辆存放进出现场检查3)专人值守保证治安秩序良好现场检查2.地面1)地面平整1现场检查2)防滑防压承重耐磨易清洗材料铺设1现场检查3.无障碍设施1)经营场所出入口通道电梯卫生间停车场等处需无障碍保持畅通不堆放杂物符
附件1: 宝鸡市星级教研组评分表县区: 县区联系人: 县区联系人: 年 月 日学 校教研组名称组长(称号)全组人数组员(荣誉称号)考核指标考核内容考核方法与评分标准得分1.组长权责(5分)学校有明确的教研
附件1:招聘职位及指标职位编码岗位名称工作地点学历专业数量户籍其他要求1推拿医师市人民医院本科及以上针灸推拿1不限全日制学历2口腔(从事辅助工作)市人民医院大专及以上口腔医学1不限全日制学历3临床市人民医院医共体梁弄分院大专及以上临床医学5不限全日制学历具有执业助理医师及以上资格4临床市人民医院医共体马渚分院大专及以上临床医学5不限全日制学历5临床市人民医院医共体陆埠分院大专及以上临床医学2
附件1:招聘职位及指标职位编码招聘职位招聘单位招聘指标及招聘职位专业要求其它要求1临床医学市人民医院15(除骨科)余姚市生源的临床医学专业毕业生不受招聘职位专业要求限制2市中医医院13市二院2(普外科妇产科方向各1)4中医和中西医学市中医医院4(中医3中西医结合专业1)限余姚本市生源5口腔市人民医院口腔专业26市二院口腔专业17眼科市人民医院眼科专业18针灸推拿市人民医院针灸推拿专业19临床
附件1:《上海城市文明指数指标体系(区县部分)测评指标体系》总表(内部注意保密)一级指标二级指标三级指标四级测评指标环境文明市容环境道路及周边建筑物环境规范达标率(实地实效监测数据)满意度绿地管理规范达标率(实地实效监测数据)满意度公厕管理规范达标率(实地实效监测数据)满意度集市(菜场)设摊管理规范达标率(实地实效监测数据)12345乱设摊举报数满意度居住区环境规范达标率
附件1:招聘单位及职位指标职位编码招聘职位招聘单位招聘指标招聘职位专业要求其它要求1临床医学市人民医院20临床医学专业第一批第二批次入学本市以外生源要求第一批次入学2市人民医院(从事心脑电)2心脑电或临床医学专业限本市生源3市人民医院(从事病理诊断)1病理学或临床医学专业限本市生源4市中医院1临床医学专业第一第二批次入学本市以外生源要求第一批次入学5市二院4临床医学专业第一第二批次入学本市以
星级班组创建目标 本着加强班组管理的原则以组员参与管理实施民主管理为手段旨在增强组员的管理意识创新意识文化意识努力营造奋发向上和谐快乐的班组文化氛围质检科成品班组年度工作目标一全年安全事故发生率为零二全年各类质量事故发生率为零三全年各类产品检验准确率100四全年出厂产品检验率100五全年检验服务满意度100六每次培训考试合格率90以上七全员积极参加各类培训无迟到早退缺勤八安全隐患治理
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超市营运指标分析方法 文章关键字:营运指标 :超市168论坛 发布时间:2008-1-18 我要评价 借助信息源财务部提供的数据 营运指标 可以将营运管理过程中最重要的基本工作量化用来评估某部门某门店的商品管理是否达到标准是否存在管理上的漏洞为了提高部门门店管理人员的数据分析能力现将营运分析常用的公式方法汇总如下:一销售数销售数是卖场最主要的数据之一他代表顾客的支持情况销售
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