包头市搜迅文化传播有限员工管理制度文章自:工作时间:员工每周工作时间三十五小时每天工作时间为 9 :00——12 : 00 14: 00——18 : 00 员工午休时间为12:00——14:00周一到周五正常上班周六日休息各员工必须严格遵守工作时间加班:如员工在规定时间以外加班员工应根据工作需要服从安排加班费在本月工资中领取(特殊节假日加班费为每日工资3倍)旷工:凡事先未办请假手
欢迎您加入天域文化传播有限 将竭诚为每位员工提供适合的工作岗位科学的竞争机制和良好的发展平台帮助您实现自己的人生价值真正达到员工自身利益和效益双赢的目的一试用期和正式聘用雇佣条件:对员工招聘录用均列出必要条件并根据特点按工作积极态度工作能力业务水平敬业精神综合素质等择优录用 测试:专业知识及技能的测试(面试笔试试用等方式) 报到手续:经择优录用的人员于报到时
目 录一简介……………………………………………………………………….………1二客户服务内容………………………………………………………………….………2三消费者调查分析……………………………………………………………….………3四太原市概况…………………………………………………………………….………4五太原市广播电视局介绍…………………………………………………….….………51太原电视台频道介绍
目录第一章 目录 ……………………………………………………………………1第二章 概况 ……………………………………………………………… 2第三章 工作职能与岗位职责 ………………………………………………… 2第四章 员工行为规范 …………………………………………………………2第五章 薪酬福利及相关政策 ………………………………………………7第六章 培训考核及发展 ……………………
长沙美蒂亚文化传播有限薪资制度(试用) 为积极调动全体员工的工作热情全力以赴地贡献所能按照经营理念和管理模式遵照国家有关劳动人事管理政策和其他有关规章制度特制定本方案 第一条 制定原则: 1.使本的薪资水准对内具有公平性激励性对外具有合理性及竞争力坚持各尽其能按劳分配原则 2.结合生产经营管理特点建立起规范合理的工资分配制度 3.以员工岗位责任劳动绩效劳动态度
双客文化传播有限员工工资明细表2014年月 单位:元职务基本工资扣除工资补贴工资实发工资员工签字岗位工资绩效工资负责人:制表人:刘华栋
XX有限员工厂牌管理制度为建立企业形象提高员工荣誉感并显示本同仁身份故全员必须配挂厂牌厂牌一律配挂在左上胸不得挂于腰际或以其他外衣遮盖违者以未配厂牌处理上班时间员工须配挂厂牌在进出厂时也必须向保安出示以证名身份新员工入职由行政部统一制作发放厂牌遗失或损坏应通知行政部补发如属遗失需补交工本费10元如为故意损坏并记小过一次罚款50元自然损坏可直接补办不扣取费用凡有下列情形之一者视情节轻重
名称:浙商文化传播有限 经营范围:企业培训. 品牌策划. 企业样本. 建设 .报关报检. 商标注册. 会计服务. 商务礼品. 企业认证. 土特产…… 1以浙商二字为创意2. 或以浙商传播四字组合为创意 3. 个人想法能否用五角星去掉二个角再加个状元360的大母指标志然后再一起组合(但这是个人想法还是以设计师想法来设计)4最好能提供三种方案以图为主-以文字主为-
内有限 文件管理制度起草人:钟树生 审批人: 文件实施日期:2011.10.01唐山有限(行政中心) 发布目 录 TOC o 1-1 h z u HYPERLINK l _Toc23898148
晋州市鑫海化工有限 节能管理制度版本号: B 编 号: XHHG-JNB-01-2007 审 核: 牛英哲 批 准: 王丙强
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