岳阳县中医院药学人员在职教育培训实施细则实施目的:为提高本院药学从业人员素质充实其知识与技能以增进工作质量及绩效特制定本实施细则二实施适用范围:本院所有从事药学工作人员 三实施主管部门:药剂科1.本院药学人员年度月份培训内容的拟定 2.培训制度的制定及修改 3.本院药学人员在职教育培训实施成果及改善对策的汇总分析和汇报 4.学习培训考察计划的审议学习培训考察实施情况的督导追踪考核5.邀请上级药学专
岳阳县中医院药剂科在职教育培训制度 一培训目的第一条 为进一步开发人力资源树立药剂科良好的形象提高员工素质不断提升本科室人员专业技术服务水平和服务能力特制订本制度二岗前培训第二条 新录用员工报到后应接受院办以及药剂分别组织的岗前培训无正当理由不得拒绝参加培训结果将作为今后定职定级的参考第三条 岗前培训的目的:1.使新员工了解和掌握药剂科工作目标工作职责各项方针政策和规章制度尽早融合到员工队伍中去顺
岳阳县中医医院处方点评工作实施细则为切实加强处方管理完善我院处方评价制度 提高处方质量规范医疗行为促进合理用药确保医疗安全根据卫生部《医院处方点评管理规范(试行)》要求制定如下实施细则:一组织医院药事管理与药物治疗学委员会下设处方点评专家小组:组 长:副组长:成 员:药剂科设立处方点评工作小组:成 员:纪检监察部门负责对此项工作的监督检查处方点评机构具有行政管理职能和技术管理职能行使对医生
岳阳县中医院抗菌药物临床应用专项整治活动实施细则一明确抗菌药物临床应用管理责任制临床科室负责人向医院递交抗菌药物合理应用责任状明确各科室抗菌药物合理应用控制指标将抗菌药物合理应用情况纳入科室主任综合目标考核以及各级医师晋升评先评优的重要指标二开展抗菌药物临床应用基本情况调查加强抗菌药物购用管理制定我院抗菌药物使用品种目录1 由药剂部门对我院所有抗菌药物进行清查包括药品名剂型规格使用量金额生产厂家汇
时间安排在填表时上报时要附以下职称级别职称评定的申报条件职称评定标准职称评定项目考评内容和办法职称评定的组织与实施对《某某教育教师职称评定实施细则》的补充说明职级名称初级主讲职素辅导员军训辅导员7级8试用期取得某某教龄6个月或获助理教师职称6个月获中级主讲职称1年或折算工龄5年且取得某某教龄1年获副主授职称5年或折算工龄15年且取得某某教龄1年职称评定标准(一)见习教师:符合基本申报条件及
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第一章 总 则第一条 为了加强检验科管理的制度化规范化系统化强化服务意识提高工作效率和优化服务质量充分调动全科人员的积极性主动性和创造性保证本科室健康和谐发展做到奖惩分明 有规可循 有据可依根据相关法律法规和医院的有关规章制度并结合检验科的实际情况制订本细则第二条 本细则适用于本院检验科全体职工凡与本细则有冲突的规定以本细则为准输血科参照执行第三条 奖惩原则:以事实为依据以政策规定
福建省住院医师规范化培训实施细则(试行)?为保障我省住院医师规范化培训工作的顺利进行保证培训质量根据《卫生部专科医师培训暂行规定》《卫生部专科医师培训标准(试行)》和《福建省人民办公厅转发省卫生厅等五部门关于福建省住院医师规范化培训实施意见(试行)的通知》制定本实施细则一培训对象(一)2010年起已被我省二级及以上医疗机构(含民营)招聘为正式人员的具有本科及以上学历拟从事或已从事临床工作
山东省住院医师规范化培训实施细则总则为全面贯彻实施卫生部《临床住院医师规范化培训试行办法》推动我省住院医师规范化培训建立严格的住院医师规范化培训制度特制定本细则住院医师规范化培训是医学生完成学校基本教育后接受的某一个学科的规范化的专业培养是毕业后医学教育的重要组成部分是培养高层次医学人才提高临床医疗水平的重要环节和措施各级卫生行政部门要加强对住院医师规范化培训工作的有关卫生医疗单位高等医学院校
医院奖惩实施细则 为了充分调动医院职工的工作积极性和创造性增强其凝聚力和主人翁责任感维护医院正常的工作秩序和医患合法权益不断提高医疗技术和服务水平根据国家和有关行政管理部门的法律法规政策和规定的精神结合本院实际制定本实施细则 (一)总 则 第一条 本院职工必须遵守国家法律法规政策和各级行政管理部门的规定必须遵守医院的各项规章制度依法行医自觉维护医院正常的工作秩序 第
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