大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    最高院判例:支持月薪已包含加班费约定(附裁定书)月薪包含加班费的约定效力关于加班费的计算《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百

  • -(24).doc

    彭丽静与梁喜平王保山河北金海岸房地产开发有限股权转让纠纷案? 彭丽静与梁喜平王保山河北金海岸房地产开发有限股权转让纠纷案?【裁判摘要】    一夫妻双方共同出资设立的应当以各自所有的财产作为注册资本并各自承担相应的责任因此夫妻双方登记注册时应当提交财产分割证明未进行财产分割的应当认定为夫妻双方以共同共有财产出资设立在夫妻关系存续期间夫或妻名下的股份属于夫妻双方共同共

  • -(7).doc

    中国信达资产管理贵阳办事处与贵阳开磷有限责任借款合同纠纷案?? 【裁判摘要】 ? 连带责任保证和一般保证相区别的重要标志在于:一般保证的保证人享有先诉抗辩权即债权人必须先行对主债务人主张权利在经强制执行仍不能得到清偿的情况下方能要求保证人承担保证责任而连带责任保证的保证人不享有先诉抗辩权在担保债务已经开始计算诉讼时效的情形下不再适用有关保证期间的规定最高人民法院民事判决书(2008)民二终

  • 用人单位能否与劳动者.doc

    用人单位能否与劳动者约定加班不支付加班费【实务问题】 某咨询:我福利处餐厅员工由于工作特性需要每周上六天班请问如果我与员工约定签过一份协议书约定周六的工作为义务班从而不再支付加班费这是否可以【义贤律师解析】法律上并没有义务班的说法依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度同时该法第四十三条的规定用人

  • 这样有效吗.doc

    加班费这样约定有效吗? 一个月前由于加班费的劳动争议我与原企业解除了劳动关系,目前我正准备与另一家外企签订劳动合同,但合同中的加班费条款令我十分为难。新规定员工的加班费固定为每小时50元且一个月加班费的最高数额为2000元。我的月收入分为工资和奖金两部分,工资每月10000元,奖金依据业绩状况另计,我的正常小时工资也将大大高于50元,因而我认为的规定将会侵犯我的权益。但是除了加班费问题

  • 沈阳新低工资标准实施-三金不.doc

    #

  • 百度canonical.doc

    #

  • 德国(完整版).doc

    德国最高法院判例选辑刑法总论克劳斯·罗克辛 博士 教授 编著何庆仁蔡桂生 译中文版序言本书收录了德国最高法院关于刑法总论部分的100个特别重要的判决针对这些判决我均附加了注解性的设问和解题该书原是专门给德国学生准备的但是它也可以对中国法律学者有所助益因为借助该书可以对德国判例所处理的问题有个总体印象同时该书针对刑法中的复杂问题提出了许多解决方案由于我在附加内容中也阐述了德国文献中的不同观点也对有

  • 管理制合.doc

    Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.Queen花園物業管理服務合約『包薪制管理合約』 Queen花園管理合約本合約訂立日期為:二零零六年 月 日由下

  • .doc

    加盟支持一加盟店营建支持?  1市场调查??  根据分店提供的商圈描述及数据对分店所处商圈和商品情况进行分析为分店未来实际经营制定完整的竞争策略和促销方案??  2选址指导与评估??  ①店铺选址常识以及母婴精品店的专属特点供分店实际选址应用?  ②对候选商铺进行评估提出修正建议及风险规避方案??  3门店装修指导??  ①以全国统一连锁标识中志佳婴亲子体验乐园VI系统为基础根据门店实际情况

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部