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企业内训师培训总结非常荣幸参加中烟组织的的内训师培训班7天的课程由高宏老师主讲高老师的授人以渔的专业化教学让我开启心智感受颇深收益匪浅几天来高老师认识自我了解自我使我充分认识到自己的短板也认识到了自己的长处顿时豁然开朗拓宽思维提高解决实际问题能力本人将在中所学的心得和近日来所思及本次培训总结如下:一讲到不等于听到听到不等于学会??? 以学员接受的结果为准培训的层次主要包括知识技能素质三个层
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作为一名 t _blank 企业培训师从事 t _blank 管理培训工作时至近日已有5个年头这些年来关于培训效果提升的讨论一直没有断过主流观点是培训效果提升的重点不在于而是在培训后成果转化我个人认为这个观点对错是一半对一半对的部分是很欣慰企业培训负责人终于将点转向之外了错的部分是就绝大部分中国企业培训效果提升的重点其实是在培训前而非培训后相对培训结束后获得的成果而已培
要素类(一)课程构成要素:287页 10项(二)项目的构成要素:262页 2项(三)项目计划构成要素:271页 13项(四)课程体系设计要素:295页 3项(五)备好课的三要素:346页 3项(六)教学模式三要素:356页 5项(七)教案的构成要素:347页 5项(八)培训工作流程构成要素:410页 4项二原则类(一)项目开发原则:263页 6项(二)课程开发原则:290页 5项
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第一章 职业道德基本常识1道德的基本含义:(社会自律)道德的性质作用和发展变化都与一定的社会经济基础相适应2社会主义道德的基本原则:(集体主义)基本要求:五爱 爱祖国爱劳动爱科学爱社会主义3社会主义道德的具体表现形式:(社会公德职业道德家庭美德)4职业道德的基本含义:职业活动中应遵循的行为准则(责任和义务)5职业道德与职业培训工作的关系:①促进职业培训事业的发展(激发培训师内驱力自觉主动)②调
企业培训师必要知识 企业培训师定义与能力 企业培训师职业道德 政策法规基本常识 经济学基本知识 教育培训基本常识 团队建设基本知识 人际关系基本知识企业培训师基础知识 人力资源开发与管理常识企业培训师定义 指能够结合经济技术发展和就业要求研究开发针对新职业(工种)的培训项目以及根据企业生产经营需要掌握并运用现代培训理念和手段策划开发培训项
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