#
考勤管理一:出勤正常工作日期为:周一至周五若有临时安排会进行提前通知正常上班时间:上午8:30 - 11:30下午12:30 - 5:30中午十一点半到十二点半之间为休息和午餐时间不得无故迟到和早退二:加班不提倡加班力求高效率在正常工作时间完成工作任务特殊情况予以特殊处理若业务繁忙导致的加班加班人员需积极支持配合无特殊原因不得无故缺席加班工资由视具体情况根据奖惩补贴等条例给
某广告员工手册 第一部分 目录第一部分 目录…………………………………………………………………….1第二部分 序言…………………………………………………………………….3(总经理致辞)……………………………………………………………………3第三部分 概况……………………………………………………………….4第四部分 工作职能与岗位职责………………………………………………….5第五部分 员
××员工手册 TOC o 1-3 第一章 总则 PAGEREF _Toc18912676 h 2第二章 入职指引 PAGEREF _Toc18912677 h 2报到 PAGEREF _Toc18912678 h 2工作时间 PAGEREF _Toc18912679 h 2办公及生活安排 PAGEREF _Toc18912680 h 3试用与转正 PAGEREF _To
目 录前言简介本手册的覆盖范围 第一章员工聘用 第二章 考勤制度第三章 薪酬与福利第四章 假期申请第五章 表现管理第六章 员工规范须知第七章 奖励及违纪处分第八章 保密制度第九章 报销制度前 言欢迎您加入广州市有限成为我们的一份子1. 制定依据根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规并结合广州市有限实际情况制定本员工手册它能指导您了解任职期间的有关准则和政策提
员工手册目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc329960732 第一章简介 PAGEREF _Toc329960732 h 5 HYPERLINK l _Toc329960733 第二章组织架构 PAGEREF _Toc329960733 h 5 HYPERLINK l _Toc329960734 第三章企业文化 PA
#
员工手册二0一二年八月三十日制定 : PAGE 2 : 目录TOC o 1-3 h u l _Toc14980 第一部分 企业文化 PAGEREF _Toc14980 1 l _Toc1949 一简介 PAGEREF _Toc1949 1 l _Toc20006 二美达宗旨 PAGEREF _Toc20006 1 l _Toc28
#
述职报告转眼间来已经8个月了8个月的时间说长不长说短不短回想起这8个月的点点滴滴心里感触颇多此时所写的述职报告可以说是对自己入职来的一次总结也可以说是和各位同事帮助过我的人及自己心里的一次沟通也很有幸能在客户部这个岗位上来锻炼自己让我对工作有了全新的认识作为客服部的一员我认识到了保障系统的重要性意识到了自己工作的职责以及要带着积极主动的态度来对待自己的工作我想可以将我这几个月
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报