XXX企业团体培训方案一培训内容网络技术方向课程大纲(内容可选)模块一:组建中小型企业网络(理论60课时实验39课时共99课时1课时为1小时)网络技术行业分析与企业网络规划1.网络技术行业分析2.企业网络规划设计3.企业网简单数据流分析企业远程接入网络解决方案1.小型企业网络应用环境结构及业务流量分析2.业务隔离3.跨越交换机部署VLAN4.单臂路由5.交换机产品介绍层次化配置工程方法 IOS基础
培训体系建设方案培训体系建设的必要性使培训工作责任明确分工合理加强部门间纵横向配合提高培训工作运作效率有利于克服培训的随意性规范和加强管理提高培训质量增强培训效果有利于对培训进行整体规划并结合员工职业生涯使人才培养工作更加符合人才成长规律提高员工参加培训的积极性和主动性促使培训的长期可持续发展培训体系建设的构成制度层面运作成面资源成面培训管理系统培训的制度与流程培训体系内部讲师队伍培训考核与
2008年下半年人员培训实施方案中国联通江门分 人力资源部2008年6月内部培训—员工系列方案概述培训实施计划培训积分制度 导师制培训讲师管理制度培训效果跟踪制度培训档案制度目 录实施目的:建立人员培训的规定动作培训实施计划:从多纬度制定培训计划确保人员能接受不同层次的培训培训积分制度:借鉴惠州经验提高学员与讲师的主动性与参与度导师制:加强培训效果巩固提升新员工产能培训效果跟
企业年度培训计划从满足企业经营需要的角度讲企业培训大致有四个方面的目的:长期目的即满足企业长期经营对人力资源的需要而采取的培训活动年度目的是为了满足企业年度经营对人力资源需要而采取的培训活动再次是职位目的是为了满足员工能高水平完成本职工作需要对职位所需知识技能态度经验而采取的培训活动最后是个人目的是为了满足员工达成其职业生涯规划目标需要而由企业提供的培训因此企业在制定年度培训计划时就必须根据这四个
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高一心理委员团队建设培训方案1培训背景高一级心理委员是由各班的心理科代表组成的团体因为石龙中学所处的地方在东莞东莞的心理教育在广东省来说还是比较落后的所以大部分高一的学生没有接触过心理健康教育对于心理咨询和心理健康课有误解所以需要借助心理委员的力量来使他们加深对心理健康教育的认识并且营造一种良好的心理气氛带动同学来接受心理健康教育认识到它的重要性并且必要的时候知道怎么去寻求帮助2培训意义这次培训主
某著名企业培训计划方案课程类别序号课程名称课程目标课程对象时数 (小时)培训方式讲师每班人数班次小计人次培训费用(RMB元)培训时间讲师费用行政费用56789101112新进人员1新进人员培训A班了解文化产品及岗位职责等新进有经验人员18内训内聘515050 ? 2新进人员培训B班了解文化产品及岗位职责等新进有经验人员18内训内聘515050 ? 3新进毕业生培训
企业员工培训方案 引例:S是陕西一家电子因为市场变化最近引进一套先进的生产设备但由于原来工人的操作水平相对较低王总经理要求人力部张主任对员工进行相关技术培训并制定一份培训方案给他那么张主任应该怎么做呢 制定完整的培训方案应包括以下几个步骤: 一: 确保培训者深刻理解的战略和企业文化 战略是企业的方向文化是企业的灵魂只有在深刻理解它们后才能根据的要求制定出有针对性的培训
企业年度培训方案又到了一年一度制订培训计划的时间在培训正式实施前如果能够通盘考虑制定出有计划性的培训方案不仅能够明确培训目标最为重要的是合理的培训计划可以使培训管理水平得以不断提升下面的年度培训方案希望能与同业者们共享提供一些职场思路 一方案编制说明 随着产业结构调整对员工队伍的知识结构和整体素质提出了新的更高的要求而这些问题制约了的发展速度根据经营战略培训部将通过培训逐步调整员工知识
企业培训体系在开始培训之前先要了解一下企业的培训体系这样就能从整体上把握企业的方法企业的一般培训体系包含动态培训和静态培训动态培训具有及时性和针对性动态性的培训是根据培训过程工作过程不断变化的要对员工的行为迅速给以反映和评价比如可以用奖励的方法对工作情况作出回应常态的培训是规定用什么方法什么标准达到什么目标以及企业的现在状况比如企业的文化交流模式人际关系这两者的培训都希望形成示范作用激励员工朝着组
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