大庆市尊典汽车销售服务有限文件 ZD发【2012】WJ第(32)号 2013年优秀员工及明星员工评选方案一目的 为了更好地体现一起成长一起升级的人才管理政策充分挖掘工作表现优异的员工优秀事迹拟定本方案用于优秀员工的选拔操作工作二评选原则1优秀员工人选以各部门基层员工为主2优秀员工人选应能够获得多数员工的认同3评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集和验证4评选尽量保持各管理层
北京市阀门总厂()有限BEIJING VALVE GENERAL FACTORY GROUP CO.LTD.关于开展2011年度表彰先进评选活动的通知签发:致: 各部门负责人拟稿: 祁建平自: 人事行政部日期: 2011-12-06编号:2011(人行)字001号为了使全体员工能够有一个愉快的心情诚实成效的工作工作状态通过表彰先进树立学习的榜样激励员工不断积极进取营造以战略目标为己
2012年度魅力司机评选方案为了深化民主评议政风行风活动为了鼓励驾驶员更好地为七都百姓服务树立文明典范并体现对员工的人文管理和关爱加强员工的凝聚力决定开展魅力司机对2012年度安全运营文明服务遵守企业各项规章制度支持企业活动品德兼优的运营驾驶员在1月份第一轮例会期间颁发证书及奖品进行表彰以鼓励全体驾驶员在下一年度工作中向优秀模范驾驶员看齐一考核周期:2012年9月1日—2012年12月31
重庆市永川区兴永建设发展有限2011年度优秀员工评选方案为全面了解评价员工的工作成绩提高工作效率有效地激励表现优秀的员工树立典型提高企业管理和精神文明建设水平树立全心全意争创一流的竞争意识充分调动广大职工的积极性和创造性特制订本方案一评选名额1优秀部门3个2优秀员工10名二评优条件(一)优秀员工评优条件1在工作满3个月以上员工(部门负责人不参与优秀员工评选)2遵纪守法遵守公共秩序社
2003年度优秀员工评选方案一
2013年度优秀店员评选方案一目的为了调动全体员工的工作积极性弘扬企业积极向上的主旋律二评选晋级范围条件比例1优秀店员评选范围:全体员工2入职时间:半年以上3入选条件:⑴完成本年度的业务指标⑵年度绩效考核优良者⑶培训考试成绩平均分数80分以上者⑷无顾客投诉和责任事故者5评选比例:占员工总数的三评选标准从德能勤绩四个方面进行评选1?德 (职业品德)主要包括服务态度顾客信誉度等⑴积极主动
泉州点上贸易有限2012年度优秀员工评选方案1 目的 总结全年员工工作表现状况评估员工全年工作业绩有效激励业绩优良表现优秀的员工 2 范围 全体员工 3 职责 3.1 行政部 拟定评选方案统筹协调评选事宜 3.2 各部门 3.2.1 认真总结客观评价合理申报候选人 3.2.2 配合有关评估工作 3.3 评选委员会 主持评估和评选工作确定最终人选 4 内容优
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