企 业 文 化 之 道????? 在企业里什么样的行为受欢迎什么样的行为会被禁止这应该是最基本的企业文化通俗的讲就是在某种环境制度的约束下形成的一种行为意识的惯性(习惯)企业文化的区别好比人与人之间的性格差异乐观抑或消极的性格决定了每个人发展方向与价值观取舍的差异企业文化同样如此企业的特点是创新还是保守也决定了企业内部环境与发展方向的不同因此企业文化可以称之为企业的灵魂如果从本源讲企业文化就
《企业文化 致胜之道》主讲: 聂振亚 【课程背景】 一流的企业靠文化二流的企业靠制度三流的企业靠老板了解名企的企业文化结合企业自身特点建设自身独特的企业文化打造企业的竞争力是当务之急【课程目标】 通过课程学习帮助学员了解何谓企业文化如何快速融入企业文化如何建设企业文化 帮助学员快速融入团队成为一个卓越的员工建立起积极向上的人生价值观为企业发展贡献心力【授课时间】
帮得手之道Helpful Property Maintenace帮 得 手 物 业 维 修 帮得手人就是两种人专家企业家谨以此书献给帮得手的每一位伙伴目 录序5帮得手理念7帮得手的精神9帮得手的信念21帮得手的风格27帮得手的服务宗旨35帮得手的使命41寻根探源47寻49根51探55源59万法归宗63序帮得手之道是精神是信念是风格是使命它就是帮得手的理念它规定了帮得手人对事物的决策思维模式决定了轻
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第一部分:企业实力篇 2005年10月16日:合肥易道教育文化有限正式注册成立易道教育是由合肥易道教育文化有限易道教育(中国)投资控股有限中国手脑潜能教育研究院联合创办专注于儿童手脑潜能开发与高效学习方法的研究与实践是以手脑速算为龙头的手脑潜能系列教程研发推广教育的培训机构她以独有2.6.6教学法风靡全国使数百万孩子受益走在同行业的最前列易道中国总部坐落于风景秀丽的高科技城
创新———企业制胜之道(专家论坛) 李德怀当世界知识经济的大潮正向我们涌来的时候新时代对企业的发展提出了新的更高的要求创新就是知识经济时代赋予企业的一种新的历史使命所以专家们说创新是企业发展的灵魂也是知识经济时代的核心内容企业没有创新精神创新人才就如逆水行舟不进则退没有创新就无法在新一轮的竞争中取胜国家的创新能力关系着中华民族的前途和命运企业的创新能力关系着企业的生存与发展 HYPERL
企业理财之道正确 1.生意冲突中的价值观 不包括: ?A?抢不惜一切代价和手段正确到机会 ?B?争斤斤计较锱铢必较以理据争 ?C?让就是也争也不争或者在争的过程中适当地让步 ?D?给送赠这是宗教就是全给别人 正确 2.使得企业的内耗很大的是: ?A?线状思维 ?B?点状思维 ?C?面状思维 ?D?立体状思维 正确 3.一个企业的风格跟: ?A?员工素质有关系 ?B?企业文化有关系 ?C?薪酬
严介和:企业管理之十大用人之道2011年对中国的中小企业来说无疑是多事之秋融资难资金链吃紧出口市场萎缩……中小企业不堪重负2012年开年中小企业的压力丝毫没有减轻尤其是用工问题很多企业都存在严重的人才流失的现象企业家很头疼也在想方设法解决这个矛盾企业谈管理就是管人管人的关键就是用人那么作为企业家如何使得你的第一上帝——赏识的部下不会离你而去我谈谈我十多年用人育人的心得一用人标准:基层看才
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