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Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.应届毕业生面试技巧发表时间:2006-11-10人气:11511 第一善于扬长避短充分展示自己的个性 第二回答问题的方式比结果重要 第三回答的问题大多没有标准答案 第四面对故意刁难要沉着应对保持微笑不能把不满挂在脸上
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招聘面试用人单位以目测和问答为主要方式选拔所需要的优秀人才的考核形式通常安排在笔试和其他考核之后进行面试的成败对应试者来说往往具有一锤定音的作用 ?仔细阅读招聘广告因为每个求职者都可能投寄出数十上百封求职信因此在寄出求职信的同时应该把每个企业的求才广告剪辑记录下来以便在收到企业的面试通知时进行查阅避免张冠李戴查阅的同时要重温该企业的背景情况同时再重温当时应聘的何种职位该职位的要求什么等等如果你备有
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