玉门街小学教师考核量化考核表: 考核时间:评定项目考核内容考核细则得分思想品德18职业道德181遵守国家政策法规和学校规章制度遵守职业道德规范不说不做有损于学校荣誉的话和事努力为集体争光自觉维护学校名誉2自觉积极政治业务学习和相关教育活
扎河乡寄校月考核表年 月 日考核内容考核要求分值得分备注考勤(70分)缺课签到事假旷工教师培训师德师风参加集体活动 :
岗位绩效评量表 TOC o 1-3 h z l _Toc28857461 岗位:总经理 (年度考核) PAGEREF _Toc28857461 h 3 l _Toc28857462 岗位:管理者代表 (季度考核) PAGEREF _Toc28857462 h 4 l _Toc28857463 岗位:技术总工 (季度考核) PAGER
珍门中心小学教师学期质量考核表: 日期: 年 月 日考 核 内 容评 分 办 法分值自评分考核分爱岗敬业热爱教育事业关心学生无体罚或变相体罚现象遵守学校各项规章制度服从学校工作安排积极乐意为学校为同事做好份外事有体罚或变相体罚造成严重影响扣5分无理不服从
山西煤炭运销保安煤业有限安 检 部 工 作 绩 效 考 核 表基本业务指标考核项目基本分数考 核 标 准考 核 办 法考核得分扣分原因挂钩指标30(1)全矿不发生瓦斯火水煤尘顶板提升运输等重大事故消灭死亡工伤事故(20分)(2)完成原煤计划(5分)(3)完成掘开进尺计划(5分)(1)全矿发生重大事故或死亡扣基本分发生1人次重伤扣基本分20发生1人次轻伤扣基本分3轻伤超过4人次扣
部门员工考核表 HYPERLINK hc360慧聪网 2004-11-12 07:52:24 HYPERLINK t _blank [专题]如何做好年终考核考核表格: HYPERLINK t _blank 中层年度工作考核表????????? ? HYPERLINK t _blank 经理人员综合素质考核表????????? ? HYPERLINK t
甘肃众友药业有限人力资源中心绩效考核表岗位:部门经理 年 月考核项目考核内容考核标准考核原因考核结果监督检查本部门员工早操点评员工行为规范的监督管理人员工作效率协调的工作
部门主管考核表: 部门: 岗位: 入职时间: 考核指标 考核等级分值范围自评分部门负责人评分人力资源部评分 得分ABCD岗位职责 履行情况
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系学生会各部门考核表类别考评内容优秀标准分值得分情况内部建设协作能力内部团结配合密切较好的配合其他部门的工作10分工作能力及哦啊好的培养干事的素质和能力工作热情负责10分部门形象有良好的部门形象和影响力10分工作计划每月按时制定细密的工作计划并按时上交审批10分日常考评值班情况准时认真有较强的责任心5分例会考察按时召开例会做好工作总结及时发现并解决问题5分活动出席准时着装得体具有较高的积极性5分业
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