大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    #

  • 5S.doc

    百碩電腦(蘇州)有限5S管理考核辦法(暫行)編制: 審核: 批准: 生效日期:2011-01-275S管理考核辦法目的為了更好地落實5S工作優化生產車間的工作環境提高工作效率保證產品品質促使5S能夠長期有效推行逐步提升現場管理水準特製訂此考核方案範圍適用製造處所有單位定義:整理﹕區分必需品和非必需品﹐現場不放置非必需品整頓﹕將整理好的物品明確的規劃﹐定位並加以標識

  • 银行.doc

    为进一步有效的提高我行各项业务拓展能力完善我行各项考核体制提高我行员工的整体素质和展业能力充分调动和激发员工的工作积极性主动性创造性形成有效的竞争和激励机制促进各项业务的持续稳定发展从而更好地推进我行精细化管理与职业化建设现对各岗位的考核方式规定如下柜员柜员的工作性质和工作内容决定了柜员的绩效考核体系对于柜员的考核主要分为业务量业务质量服务质量营销业绩这四个方面其中业务量业务质量服务质量占考

  • 奖惩.doc

    蒲麻镇创建文明乡镇工作考核奖惩制度为进一步强化乡镇文明创建工作使广大乡镇居民有一个清洁舒适的工作生活生产环境从根本上解决乡镇交通不畅以及脏乱差等问题确保全镇路街卫生干净及环境优美现结合本镇实际特制定蒲麻镇文明创建工作考核奖惩制度一镇创建文明乡镇工作办公室(以下简称创建办公室)蒲麻井滩两村驻村干部及村委会村街段负责人负责镇上三条主要街道的文明创建管理工作并承担对保洁员的考勤与考核职责镇创建办公室人员

  • 度.doc

    司机考核制度1服从统一管理调度做到随叫随到无正当理由不服从一次罚款20元2自觉遵守作息制度随意迟到或早退发现一次罚款20元有旷工行为一次罚款50元 3遵守交通法规不违章行车因违章行车被交通管理部门处罚的处罚结果由本人承担4经常擦洗车辆保持车容车貌整洁定点维修定期保养因使用或维护不当造成维修费用过大一次罚款50元5定点加油用油数与公里数违反正常用油规律加油规定的一次罚款50元6休息日或夜

  • 托管部.doc

    托管部考核机制考核内容:文明礼貌:①尊敬师长见到老师长辈主动打招呼见面问好离别再见③使用谢谢你好对不起等礼貌用语不说脏话④换取家校联系册时按秩序排队双手递交家校练习册领取得分书写: ① 汉字数字书写认真大小适中字迹不潦草 ②拼音字母占格准确大小适中 ③作业本练习册等习题无乱写乱画现象保持整洁纪律:①写作业时坐姿端正(前后两人对齐)②各班无随意说

  • 电工度.doc

    一机电工职责和工作规范目的:为了规范机修电工的工作及责任保障车间正常生产特制定本制度工作规范:1生产车间的紧急维修由车间以方式通知电工机修组长安排组长在接到后必须在5分钟内安排维修人员进行抢修保证正常生产并如实作好维修记录每月提交给管理部存档2出现异常后厂内无法维修的由使用部门在OA中填写《零星采购及申请单》管理部审核提出时须如实注明设备编号及设备出现故障的原因属人为原因或保养不当引

  • 提成改.doc

    #

  • 网络营销.doc

    网络营销考核机制★1多长时间内注册完成至少60个免费B2B会员  ★2多长时间内完善60个免费B2B会员的简介旺铺设置等基本工作★3多长时间内完成每个免费B2B平台至少30条产品信息的发布★4多长时间内搞清楚在哪些B2B平台上发布的产品在搜索引擎里能获得较好的排名并一一做好记录以备后续使用★5按照每条产品信息围绕一个主关键词和多个长尾关键词准备标题和详细描述文档多少时间内完成

  • 淘宝店铺.doc

    天猫商城商家淘汰机制考核办法是为更好地提升商城商家整体的服务品质和经营能力现针对新旧商家建立淘汰机制申请入驻天猫商城并开店后并不代表着一切万事大吉接下来还有更严格的考验那就是三个月的试运营试运营成功者正式入驻不成功者将被淘汰一. 试运营淘汰办法(一) 对象: 新进驻商荚定进驻商城0-3个月内)(二) 考核期: 进驻后的第三个月(三) 考核频率: 一次(四) 考核时间: 进驻后第四个月初(五) 淘汰

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部