#
教师招聘考试教育学备考技巧教师招聘考试各地招聘招考情况不同考试类型常常不同但总体趋势以学科专业基础知识加教育综合理论考察较多这里系统向学考生阐述教育综合理论备考方向:教育综合理论包括教育学心理学教育心理学教育的相关法律法规等科目知识点较为繁杂并且众多知识点绕口抽象难以识记这是考生感到最为头痛的地方无头绪找不到重难点主客观不能区分在此教授重难点复习方法在复习的时候有所侧重整体把握以《教育学》举例将教
教师招聘面试备考——设问的技巧新课改的理念提出教学要从教育者为中心专项学习者为中心教师要转变为学生学习的引导者和发展的促进者并且特别强调启发式教学方式所有这些归结问一句话就是在现代的上无论是哪一学科什么学段教师在传授知识时不在仅仅停留于告知的阶段而是引导学生探知寻知甚至让学生自知这就要求我们在试讲或说课中要学会设置问题情境从而引导学生通过自主合作探究等方式自行解决问题而实现这一过程最关键的一步
扫描以下二维码公众号:jiaoshi2016就可实时获取教师面试和在职教师所需教学资源如果感觉对您有些帮助请把我们的公众号(jiaoshi2016)或者二维码推荐给你的同学朋友我们会不断更新发布教师面试和在职教师所需教学资源请持续2012教师招聘考试说课技巧介绍是教师招聘考试的重要环节如何将说课说好关键要把握三个重点:教什么怎样教和为什么这样教三部分教什么是突出教学目的
#
#
#
教师招聘面试技巧:教师如何备课备课是教师根据教学大纲的要求和本学科的特点以及学生的实际选择合适的教学方法设计和优选教学方案以保证学生顺利而有效地学习的一系列准备工作它是充分发挥教师主导作用搞好教学工作的前提条件同时认真做好备课又是教师不断提高自身的业务水平发展教学能力的重要保证那么教师该如何备课呢备课对于教师来说尤为重要它是青年教师取得教学经验掌握教学规律提高教学水平的必经之路它对于中老年教师同样
#
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报