劳动防护用品配备标准(试行)国经贸安全(2000)189号文件国家经贸委关于印发《劳动防护用品配备标准(试行)》的通知国经贸安全[2000]189号 为了指导用人单位合理配备正确使用劳动防护用品保护劳动者在生产过程中的安全和健康确保安全生产国家经贸委依据《中华人民共和国劳动法》组织制定了《劳动防护用品配备标准(试行)》请认真贯彻实施《劳动防护用品配备标准(试行)》编制及有关问题说明 一本
劳保用品领用规范目的:为了更好的对职工进行劳动保护规范劳保用品的使用及管理特制定本制度 适用范围:生产制造中心全体员工 主要内容: 劳保用品的发放原则:劳保用品的发放必须依据工作性质和劳动条件对不同的工种不同劳动条件配置不同的劳保用品 劳动保护用品是为劳动者提供保护的必要物质条件职工上岗必须按规定佩戴劳保用品不得移作他用或领而不用违者将处以30元次的罚款由此造成工伤事故的将追究其责任 二
劳保用品配备标准(NTLJ-G0009-2009)1. 目的为了进一步加强劳动防护用品的管理合理配备正确使用劳动防护用品保护员工在施工作业和管理过程中的安全与健康确保安全生产制定本制度2. 适用范围本标准适用于区域专业项目部所有人员及分包方人员的劳保用品的选择与配备?3. 编制依据本标准是根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等有关法律法
劳动保护和劳保用品管理规定1目的和范围 为加强劳保用品的管理更好保护员工的安全与健康特制订本规定本规定适用于本的劳动保护和劳保用品的管理2基本原则 ? 为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品各种劳护用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施应于生产福利待遇区分开来 ? 各种劳护用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定凡属于保护员工安全与健康必须按规
施工队工服管理制度 :?来源:?时间:2005-9-1 为了维护整体利益保障施工队的合法权利加强对工服的采购订制发放回收等工作的管理特制定本制度 ????一施工人员在施工现场必须穿统一制发的工服否则按?《施工管理制度》处罚 ????二施工人员所穿工服必须完好如有破损应以旧换新 ????三工服应妥善保管不得丢失外借如丢失一件工服则处以500元处罚如发现外借则按承揽私活处
劳保用品分配记录表用品名称工作服(套)大衣(件)雨衣(件)水鞋(双)安全帽(个)翻毛皮鞋(双)签字 数量中国有色金属工业昆明基础工程项目经理部 :
劳动保护和劳保用品管理规定1目的和范围为加强劳保用品的管理更好保护员工的安全与健康特制订本规定本规定适用于本的劳动保护和劳保用品的管理2基本原则?为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品各种劳护用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施应于生产福利待遇区分开来 各种劳护用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定凡属于保护员工安全与健康必须按规定发放 ?
1目的和范围为加强劳保用品的管理更好保护员工的安全与健康特制订本规定本规定适用于本的劳动保护和劳保用品的管理2基本原则 为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品各种劳护用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施应于生产福利待遇区分开来 各种劳护用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定凡属于保护员工安全与健康必须按规定发放 各种劳保用品发放标准依照规定结合
劳保用品发放规定为严格执行国家劳动安全卫生制度给员工提供必要的工作环境工作条件以及必须的劳动保护用品切实保障员工在劳动中的安全与健康使我司生产任务顺利完成特将劳保用品的发放作如下规定:一工作服:冬装每年9月夏装每年4月发放入厂之时管理人员营销人员专职驾驶员交服装保证金200元保管及车间工人交服装保证金200元离厂时服装费结算清楚后予以相应退还管理人员营销人员专职驾驶员冬季工作服1套2年夏季工作服1
劳保用品管理规定1、目的为加强对员工的劳动防护用品的管理,确保员工在工作过程中安全,控制劳保用品的使用与成本,制定本管理规定。2、适用范围本规定适用于劳保用品的采购、入库验收、发放与员工辞退结算管理。3、相关职责31部门主管负责劳保用品的申请与领用。32办公室负责编制采购计划及验收入库。33总经理负责采购计划的批准。34办公室负责劳保用品的采购。35人事部负责员工辞退或其他离
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