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初级会计职称 - 经济法基础 第 PAGE 1 页买新课X:)第 01 讲 劳动合同法的适用范围劳动合同的订立 考情分析: 本章为考试的重点章节历年考试的试卷分值为 10 分13 分各种题型均会出现 本章虽篇幅较长内容较多但均是与我们工作和生活紧密相关的社会法范畴整体理解难度不高 本章学习中会涉及一些期限比例等数字考
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中级经济法(2021)考试辅导第五章合同法律制度不易 第PAGE Arabic MERGEFORMAT2页第五章 合同法律制度本章考情分析在最近3年考试中本章的平均分值为16分卷必有主观题请考生给予充分重视本章考点以理解性考点为主考题以案例应用型考题为主请考生复习时一定先立足理解在理解的基础上适当记忆宜多
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Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.贯彻《劳动合同法》新版劳动合同范本(完全版·仅供各企业参考)劳 动 合 同甲方(甲方): 乙方(乙方):企业名称: ________________________
1空间效力 中华人民共和国境内(陆地水域及其地下层和上空) 1合法原则:劳动合同的订立不得违反法律法规的规定这是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件 (主体合法目的合法内容合法程序形式合法) ★注意:违法的劳动合同并不必然完全无效(五)建立健全协调劳动关系三方机制
初级会计职称 - 经济法基础 第 PAGE 1 页买新课X:第 01 讲 劳动关系与劳动合同劳动合同的订立 1.考情分析:年均分值 10—15 分左右各种题型均可出现 2.教材结构 第一节 劳动合同法律制度 第二节 社会保险法律制度 3.学习方法:本章与我们的工作生活联系很紧密在考试中所占比例也比较高需要
253有的用人单位滥用试用期严重侵害劳动者的合法权益 4有的用人单位随意设立违约金限制了劳动者的择业自由和劳动力合理流动?5有的用人单位为规避法定义务滥用劳务派遣的用工形式?二《劳动合同法》二十个突破13182124第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定全面履行各自的义务12劳动合同终止的突破取消了劳动合同约定终止规定劳动合同只能以法定情形而终止增加了法定终止的情形用人单位与劳动者可
HYPERLINK :.ldht.orjiedu 劳动合同法解读目录 HYPERLINK l _劳动合同法解读一:立法宗旨 劳动合同法解读一:立法宗旨 HYPERLINK l _劳动合同法解读二:适用范围 劳动合同法解读二:适用范围 HYPERLINK l _劳动合同法解读三:合同订立的原则和效力 劳动合同法解读三:合同订立的原则和效力
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