相关文档

• 徐州市第二十九中学2013年奖励性绩效工资实施方案.doc

  徐州市第二十九中学2013年奖励性绩效工资实施方案为进一步调动广大教师工作的积极性和创造性充分发挥绩效工资的激励导向作用推进绩效工资制度顺利实施促进教育事业科学发展参考省市有关义务教育阶段实施绩效工资相关文件（《省办公厅转发省人事厅等部门江苏省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》《江苏省义务教育学校教职工和校长绩效考核工作指导意见》徐州市教育局《关于印发徐州市义务教育学校教职工和校长绩效考核工

• 2011年奖励性性绩效工资实施方案.doc

  #

• 宜昌市第二十五中学奖励性绩效工资实施方案讨论稿.doc

  宜昌市第二十五中学奖励性绩效工资实施细则（讨论稿）根据省财政厅省教育厅《湖北省义务教育学校绩效考核指导意见（试行）》（鄂教规[2009]3号）《省教育厅关于进一步做好义务教育学校教师绩效考核与奖励性工资分配工作的通知》以及《关于宜昌市市直义务教育学校绩效工资实施意见》（宜府办发{2009}59号）《宜昌市义务教育学校教师绩效考核实施意见（试行）》（宜教办发[2009]68号）《市直义务教育学校工作

• 温州滨海学校奖励性绩效工资实施方案.doc

  温州滨海学校奖励性绩效工资实施方案(2015年10月第二届二次教代会审议通过)一指导思想：为进一步贯彻落实《义务教育法》全面深化义务教育学校收入分配制度改革根据温政办[2009]139号《温州市人民办公室转发市人事劳动局市财政局市教育局关于温州市教育局直属义务教育学校绩效工资实施办法的通知》(以下简称《办法》)和温开社发[2009]47号《关于温州滨海学校实施绩效工资的通知》的文件精神结

• 桂阳五中2010年学校奖励性绩效工资实施方案.doc

  桂阳五中教职工奖励性绩效工资考核实施方案为全面深化学校分配制度改革进一步强化岗位意识和竞争激励机制激发全体教师教书育人的积极性创造性全面提高教育教学质量促进学校持续健康发展根据《桂阳县义务教育学校教师绩效工资考核发放实施方案（试行）》精神按照多劳多得优绩优酬统筹兼顾适当倾斜以德为先注重实绩客观公正简便易行的发放实施原则特对教师年绩效工资总量的30的奖励性绩效工资的考核发放制定本实施方案一指导思想以

• 奖励性绩效工资考核实施方案.doc

  #

• 朱家尖中学奖励性绩效工资实施方案.doc

  朱家尖中学奖励性绩效工资实施方案 第一章：总 则第一条 坚持多劳多得优质厚酬兼顾公平的原则充分发挥绩效工资的杠杆作用激励广大教职工爱岗敬业扎实工作开拓进取积极主动地完成各项工作目标任务促进素质教育全面深入实施为规范操作程序使奖励性绩效工资的分配更加公平合理特制定本实施方案第二条 奖励性绩效工资总量：上拨的奖励性绩效工资部分区定代课代职金第三条 根据上级文件精神和学校实际

• 2014年奖励性绩效工资实施办法.doc

  2014年奖励性绩效工资实施办法根据市人社局市财政局市教育局市纪委组织部和镇教工站等部门指导意见结合我校教育实际制定我校本年度奖励性绩效工资实施办法一指导思想以十八大和十八届三中全会为指导以深化学校收入分配制度改革规范收入分配秩序体现人才价值为目标以进一步激发内部活力调动广大教职工教育教学的积极性和创造性为目的提升教师师德水平全面提高教师素质推进我校教育事业持续健康发展二绩效工资实施范围我校奖励性

• 乔屯学区实施奖励性绩效工资的实施方案.doc

  #

• 2010年度马田中学奖励性绩效工资考核实施方案456.doc

  马田中学2011年度绩效工资考核实施方案(本方案于2010年4月21日职代会全票通过参会代表共24人) 为适应教育教学改革发展的需要充分发挥工资收入的激励机制进一步挖掘学校内部潜力充分调动和发挥教师积极性和创造性提高教师素质优化教师队伍强化岗位责任制根据《湖南省义务教育学校绩效工资实施意见》(湘政办发[2009]46号)《郴州市义务教育学校实施绩效工资若干意见的通知》(郴政办[20