相关文档

• 谈薪资的技巧及注意事项.doc

  谈薪资的技巧及注意事项大家都知道在我们猎头工作过程中走到谈薪资这一步是非常不容易的也是我们案件走向最终成功的一个最有利的信号但是很多case就是输在谈薪资这个环节让我们失去了很多生意成功的机会那么如何在这个环节把握好候选人的期望值跟hr或者line manager去争取薪资就成了我们工作中不可回避并且非常重要的一环下面跟大家分享一些如何把握好谈薪资环节的要点及注意事项希望对大家有帮助：1在职位开始

• 派单的注意事项及技巧.doc

  派单的注意事项及技巧一派单的目的： `7 h1?项目优势及卖点的硬性灌输项目的形象宣传? ?? ?? ??1 t Y Q0 E- 5 E 2充分挖掘潜在客户资源? ?? 3提高来访量提升现场人气?? ???4增加约访量] 积累目标客户二对派单人员的要求：1精神面貌佳形象要好男的要大方女的必须化淡妆衣服颜色最好能跟项目推广用的主色调或者logo主色调相匹配2热情大方积极主动不怕丢脸 v3知道项目的

• 绩效面谈的注意事项和技巧.doc

  绩效面谈的注意事项和技巧月末或年末做绩效考核是为了帮助员工改善绩效而不是发放奖金过程包括考核反馈管理者要对员工的绩效表现进行打分确定员工本绩效周期的考核表现然后根据考核结果与员工做一对一面对面的绩效沟通将员工的绩效表现通过正式的渠道反馈给他们让员工对自己表现好的方面和不好的方面都有一个全面的认识以便在下一绩效周期做得更好达到改善绩效的目的那么管理者在绩效面谈中应该注意哪些问题应该掌握哪些技巧

• 降薪及工资调整注意事项.doc

  #

• 面试技巧及注意事项.doc

  面试技巧及注意事项 面试是一种经过组织者精心设计在特定场景下以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段由表及里测评考生的知识能力经验等有关素质的一种考试活动面试是挑选职工的一种重要方法面试给和应招者提供了进行双向交流的机会能使和应招者之间相互了解从而双方都可更准确做出聘用与否受聘与否的决定 1个别面试 在这种形式下一个应招者与一个面试人员面对面地交谈有利于双方建立较为

• 面试技巧及注意事项.doc

  面试技巧及注意事项：泉山学子公寓 来源： 人气：10768标签： tagsC3E6CAD4BCBCC7C9BCB0D7A2D2E2CAC2CFEE t _blank 面试技巧及注意事项 导读：对社会经验有所欠缺的毕业生求职面试的时候有一条是很重要的：不要首先去你最心仪的单位而是首先到你不是特别想去的单位去面试不为别的就为了熟悉一下面…?? ?对社会经验有所欠缺的毕业生求职面试的时候有一条

• 面试技巧及注意事项.doc

  面试技巧及注意事项在大学生毕业就业时面试是一个非常重要的过程有些大学生在这个过程中感到不知所措或者做得不好使自己在求职中因小失大达不到成功在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧才能达到事半功倍增强面试的有效性　　 1面试中的基本礼仪　　 (1)一旦和用人单位约好面试时间后一定要提前5-10分钟到达面试地点以表示求职者的诚意给对方以信任感同时也可调整自己的心态作一些简单的仪表准备以免仓促上阵手忙脚乱为

• 面试技巧及注意事项.doc

  面试技巧及注意事项是你整个求职过程中最重要的阶段成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现每个人都能够学会怎么出色地面试而且绝大多数的错误都可以预期并且避免下面这24条提示将给你带来成功的契机 1 带多几份简历前往面试没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了带多几份简历面试你的人可能不止一个预先料到这一点并准备好会显得你做事正规细致 2 留心你自己的身体语言尽量显得精警有

• 面试技巧及注意事项.docx

  面试技巧及注意事项2011年5月8日星期日面试前的心态准备：自信谦虚 培训是为了知道训练是为了做到面试时总则：应变 问：窨井盖为什么是圆的答：面积小易转动能力表达：学习能力交际能力细节：观察能力表情：面带微笑（机灵点）面试前的准备：简历：a了解职位说明 b若是外企中英文对照 c重点描述成绩（专业交际） d 数据加2分形容词减5分 e一张A4足够1<=

• 群面技巧及注意事项.docx

  群面技巧及注意事项一、群面概况（一）群面即通常所说的无小组讨论，通常作为整个面试过程的最后一轮或者倒数第二轮，适用于企业市场、销售、管理类岗位及相关管理培训生的招聘，一般7~9个应聘者为一个小组。（二）群面题目：一般为“资源争夺型”，即讨论的话题很有争议。（三）HR点：1、“形式大于内容”，即HR通常不会小组成员表达的内容，的是其表达是否清晰、是否有逻辑性；2、HR应聘者之