相关文档

• 党支部目标管理考核办法.doc

  为全面贯彻落实党的十六大精神和三个代表重要思想进一步增强基层党支部的创造力凝聚力和战斗力提高党员干部队伍的整体素质更好地促进全局 HYPERLINK :.rs66wenzhangshiye o 进入有关事业的话题 t _blank 事业的发展根据市直机关工委《关于机关党组织开展双争目标管理活动的实施意见》(市机工委[2003]6号)的精神结合我局党建工作实际特制定

• 项目部目标考核管理办法.doc

  项目部目标考核管理办法(讨论稿)项目部考核拟实行目标责任分解分项加权考核的办法加以实施项目工程分项内容包括以下五部分：工程质量管理工期进度管理项目合同管理投资管理及施工安全管理等每个分项为100分加权比重分别为：3020201020总加权考核分数为100分(见附表1)项目经理对该工程项目负全责每分项工作责任到人如：工程质量管理：技术部负责人负总责工期进度管理：工程部(结构部)负责人负总责项目

• 党支部量化考核办法(2009).doc

  张职院字[2009]18号中共张家口职业技术学院委员会党支部工作考核办法(2009年5月11日)根据市委教育工委对党建工作目标考核的要求和我院内部管理机构调整变化情况对我院《党支部工作考核办法》(张职院【2007】14号)作如下修订一考核内容及指标 对党支部工作的考核按照职责确定为4项基本内容18项考核指标18项指标满分为100分组织工作(60分)1.注重党支部班子自身建设(10分

• 目标管理考核办法.doc

  2011年目标管理考核办法1 目的为贯彻落实目标管理工作要求提升效益和管理水平2 适用范围本办法适用分各部门全体员工3 术语和定义 责任部门:负责具体目标运行控制部门 监督部门:提供责任部门所需数据信息提示责任部门指标运行趋势并提出改进建议指令部门4 职责 总工室负责与各责任部门沟通并下达目标管理各项指标并每年进行一次管理评审 各责任部门负责本部门目标管理指标的分解监控指

• 目标管理考核办法.doc

  目标管理考核办法一目的1通过绩效考核实施目标管理保证总体目标的实现和任务的完成2公正合理的评价员工的工作表现和工作成绩考核结果与绩效工资挂钩鞭策和激励员工二适用范围本目标管理考核办法适用于内所有员工三考核体系的构成1考核主体：(1)综合管理部计划管理员负责部门计划的监控及计划完成情况的确认和评价报确认后作为综合管理部人事组对部门经理的考核依据(2)部门经理参照目标管理考核

• 仓镇干部目标管理考核办法.doc

  仓发[2012] 号关于制定《镇干部目标管理考核办法》的通知各村各单位各部门：为了加强制度管理充分调动干部的工作积极性提高党政机关工作效率经镇党政联席会议研究决定制定《镇干部目标管理考核办法》请遵照执行中共定远县仓镇委员会二0一二年四月九日仓镇干部目标管理考核办法一目标管理考核的原则：科学管理符合实际奖勤罚懒奖优罚劣综合考核二考核的对象：党政机关全体干部职工三考核的内容：出勤中心工作业务工作情况目

• 党支部目标管理手册.doc

  韦州中心小学第五党小组目 标 管 理 手 册小组名称:_____________小组组长:_____________韦州中心小学第五党小组 2012 年 2月 小组名称：

• 成教学院年度党支部目标管理考核表.doc

  成教学院 年度党支部目标管理考核表支部名称： 支部书记（签名）：项目内 容考核要点分值支部自评党委评分评分等级得分评分等级得分自身建设60分1．党支部组织健全分工明确按规定设立支委或支部书记有明确分工322．坚持民主集中制原则团结协作充分发扬民主重要问题充分酝酿集体讨论决定支委和党员团结工作协调配合好3 23．坚持学习制度

• 目标管理及考核办法.doc

  哈尔滨工业大学涉密人员保密补贴考核发放管理办法(试行) 发布时间： 2007-12-4 16:39:00 被阅览数： 2999 次 来源： 哈尔滨工业大学保密处 ?哈尔滨工业大学涉密人员保密补贴考核发放管理办法(试行)校保发[2006]364号?第一章? 总? 则??? 第一条? 为增强学校涉密人员的保密责任意识做好保密补贴考核发放的组织实施强化保密管理确保国家秘密安全根据《武器装备科研生产

• 二00八年党支部工作目标管理考核自查表.doc

  #