工 伤 保 险 实 务 操 作昆山金昌人力资源有限李慧工伤保险的原则特点一是强制性原则二是无责任补偿原则三是雇主责任原则四是实行行业差别费率和企业浮动费率五是工伤补偿、预防和康复相结合的原则六是工伤待遇法定原则七是一次性补偿和长期补偿相结合原则《工伤保险条例》修订的主要内容(一)扩大了工伤保险制度适用范围(二)调整扩大了上下班途中工伤的认定范围(三)大幅度提高了一次性工亡补助金和一次性伤残补
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级工 伤 保 险 实 务 操 作杭州市劳动和社会保障局蔡坚力工伤保险的原则特点一是强制性原则二是无责任补偿原则三是雇主责任原则四是实行行业差别费率和企业浮动费率五是工伤补偿预防和康复相结合的原则六是工伤待遇法定原则七是一次性补偿和长期补偿相结合原则《工伤保险条例》修订的主要内容(一)扩大了工伤保险制度适用范围(二)调整扩大了上下
工伤保险一、工伤保险的概念和溯源二、我国工伤保险方面的政策法规三、工伤的认定和案例分享四、工伤的待遇点击添加标题工伤保险是由国家出面举办,借助企业缴纳工伤保险费形成的基金,对受保人因工负伤、中毒、致残、死亡,提供抢救、治疗、康复服务、补偿工资损失,以及向完全失能者提供定期补偿,向死者家属提供恤金和抚育金的一种社会政策。一、工伤保险的概念和溯源什么是工伤保险一、工伤保险的概念和溯源小心点
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级2011-11-15??工伤保险实务培训1什 么 是 工 伤 保 险2工 伤 保 险 法 律 法 规3工 伤 认 定 的 范 畴4工 伤 认 定 申 请5劳 动 能 力 鉴 定6工 伤 保 险 待 遇7常 见 问 题 解 析1什 么 是 工
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级解读新《工伤保险条例》2011年12月16日长沙市人力资源和社会保障局郭章奎一《工伤保险条例》修改的背景和原因主要表现在三个方面:(一)适应相关法律法规高速的需要(二)解决实际问题的需要(三)完善工伤保险制度的需要二新《工伤保险条例》颁布实施的重要意义和作用我国工伤保险事业取得显著进展集中体现在四个方面:1参保人数大幅增加2基
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级中国劳动保障报社法律事务中心工伤认定与争议处理技巧1中国劳动保障报社法律事务中心一工伤保险的起源1工伤是社会化大生产的产物2工伤不战争伤亡还可怕:二战期间美国官兵平均每月伤亡21245人几乎同时因工伤亡人数平均每月160947人31884年在德国首先施行4目前是世界上最广泛的社会保险项目2中国劳动保障报社法律事务中心二工伤保险
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级工伤保险 工伤认定 劳动能力鉴定 工伤保险待遇 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的 (二)工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 (三)在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 (四
编辑第五节 工 伤 保 险关于贯彻《青岛市工伤保险市级统筹实施方案》的实施意见 一工伤保险的概念 2.用人单位实行承包经营的《工伤保险条例》(2010修订)交通事故受伤负主要责任能否认定工伤工伤保险作为社会保险目的是保障工伤职工的基本生活应当尽可能缩小不得认定工伤的范围违反治安管理行为和违反道路交通安全管理行为与犯罪相比社会危害性较小不宜将因这两种行为导致的事故伤害排除在工伤认定范围之外据此
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第六讲 工伤保险主讲 卢光莉本章主要内容 ■工伤保险的功能与实施原则■工伤保险的范围与工伤认定■工伤保险基金■工伤的劳动能力鉴定■工伤保险的待遇■工伤预防与工伤康复一工伤保险的功能与实施原则 1工伤保险定义工伤保险是劳动者在生产和工作中遭受意外伤害或因长期接触职业性有毒有害因素引起职业伤害后由国家和社会给予负伤者致残者及死亡
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报