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2014年事业单位面试热点:面试模拟试题之人际交往仁怀市事业单位面试辅导: 中公事业单位考试网为大家带来2014年事业单位面试热点帮助大家顺利备考【题目】喜欢的朋友是什么类型的人朋友们对你是如何评价的【中公教育解析】主考官希望通过这个问题考察应试者的人际交往情况及应试者的某些个性特征等在应试者回答这个问题过程中主考官还极可能追问和朋友在一起时你们经常谈的话题是什么他们在哪些方面对你影响较大
2014年事业单位面试热点评析及热点预测热点一:多地公布干部差旅费标准省部级住宿费每天800元【中公点评】差旅费不应止步于公布标准早在2006年我国就颁发了《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》其中对标准已有详细规定但由于规则的不完善等因素还是出现了开具假发票虚报冒领转嫁差旅费等现象在个别地方差旅费甚至成了隐形福利该办法的提出有力证明了反腐倡廉的坚定决心有效遏制差旅费腐败但是我们还应更
黑龙江事业单位招聘2014年事业单位面试热点:面试模拟试题之不切实际中公事业单位考试网为大家带来2014年事业单位面试热点帮助大家顺利备考【题目】当你的在做工作报告时公布了一些不切实际的统计数据你听到后会有什么反应【参考答案】我会等发完言后私下以求教的口气提醒他该数据是否确切如果他只是不知实情相信他会根据情况修正数据消除影响如果他是故意夸大其词而数据只是一般数据我想我会到此为止是否更
_id=bk8890 2014年事业单位面试热点:面试模拟试题之缺点不足中公为大家带来2014年事业单位面试热点帮助大家顺利备考【题目】你有何缺点和不足【中公教育解析】这是每位应聘者难以回答而又必须回答的问题因为当考官问及这一问题时一般说来都是对你产生了兴趣和所谓褒贬是买主作为应聘者则应做到人贵有自知之明正确认识自己的不足有改进的愿望和行动因此提醒求职者在面试前要正确地认识自己既要认真
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2012事业单位面试热点:人际沟通问题?? 传统的人际沟通题型的四步法是态度原因化解避免而随着事业单位考试面试的发展出现了一种新形式的无矛盾的人际沟通题而这一类题在面试中出现的频率逐渐增多成为考生在面试阶段必须面对的新难题解答这一类题简单地照搬照抄态度原因化解避免的四步法显然是不够的必须在现有基础上有所改变有所突破无矛盾人际沟通提的本质依然是人际沟通类题型所以答好这一类题也必须追本溯源从人际沟通
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