1.(1分)下列情况中单位可以随时解除聘用合同的是(C)A.工作人员年度考核不合格不同意单位合理调整其工作岗位B.受聘人员患病的医疗期葙后不能从事原工作也不服从其他台理工作安排C.受聘人员被人民法院判处拘役有期徒刑缓刑D.工作人员连续两年年度考核不合格2.(1分)传统的组织生涯路径倾向于行政金字塔的攀登限制了一些人的成长其改进方法是(D)A.增加员工晋升的难度B.减小金字塔的高度和层级让更多的人处
2015年专业技术人员继续教育答案(网络收集版) 一单选题 1美国生涯理论专家萨拍认为职业生涯的中心是:D A社会 B组织 C职位 D个人 2对于世界各国的社会保险基本模式下列说法正确的是:A A英国和北欧为公共福利型 B美国为国家供养型 C新加坡为社会共济型 D德国和日本为个人储蓄型 3根据大社部对职称制度改革的战略定位职称评定的核心功
2015年内蒙古专业技术人员继续教育考试答案一单选题1职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯下列属于外职业生涯的是( A )A. 工资待遇 B. 能力 C. 身体素质 D. 经验2引咎辞职责令辞职两种制度的特定调整对象是( D ) A.在编人员 B.普通职员 C. 聘用人员 D.成员3. 高中生填报大学志愿要慎重在填报志愿时下
2013年专业技术人员继续教育培训作业满分答案窗体顶端单选题:(总题数:10总分数:) 1者的类型按不同的角度可划分为多种类型从制度权力的集中度可分为集权式和(民主型)者B2(创新?)是一个经济学范畴的概念必须有收益C3团队合作是一种永无止境的过程因为合作的成败取决于各成员的(态度?)所以维系成员之间的合作关系也是每个人责无旁贷的工作D4团队成员为实现团队目标做出共同的承诺各成员之间应该互
1 =13141140247921122023entry=1q=E58DB1E69CBAE5B9B2E9A284 t _blank 危机干预主要采用的技术为(A) A 支持技术 B 情绪宣泄技术 C 说服技术 D? =13141140247921122023entry=1q=E8A18CE4B8BAE79FABE6ADA3E68A80E69CAF t _blank 行为矫正技术 2下列
2015 年专技人员公需科目培训(初级)练习(2) 考试人员:左试卷总分: 100考试总时 长: 45 分钟 一判断题 (本大题共 20 小题每小题 2 分共 40 分) 1全球化以时间为基础的竞争居主流速度和便捷对新经济非常重要航空商务迅速 成为支柱 参考答案:正确 2风险有产生损失的可能性是危险要素和脆弱性共同作用的结果 参考答案:正确 3中国主要的 =699240312849485376
#
2012年专业技术人员继续教育答案单选题 共4题题目 ( )是一个国家或地区在一定历史时期为实现科技发展的任务而制定的指导方针和行为准则 选项 A 科学理论 B 科技伦理 C 科技政策 D 科研方向 题目 科技道德对科技活动和人际关系() 选项 A 存在利益诱导功能 B 具有强制性 C 存在约束性 D 具有规范协调功能 题目 科学活动的( )对科技人员有内在的吸引力 选项 A 求知性 B 专
2012 内蒙古 专业技术人员 继续教育 专业技术人员职业道德与创新能力 考试 学习 :
2015年专技人员公需科目培训(初级)练习 考试人员: 100考试总时长: 45分钟 一判断题 (本大题共20小题每小题2分共40分) 1复原力源于逆境研究所以绝大部分的复原力研究对象都集中在处于逆境的个体( ) 正确 2人的一切心理行为活动只有在意识和潜意识的本能协同协作下遵循需求斗争奖赏规律进行着有动机和兴趣有进展和奖赏的斗争人脑才能体验到自信愉悦等积极的情绪才能成为正常人( )
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报