前厅副理工作分析表(餐饮酒店类)表一:从事岗位名字前厅副理有无兼职我的上级岗位名字前厅经理我的部门名字酒店事业部-前厅部下级的岗位前台服务员岗位任职资格要求年龄:20-35岁性别:不限籍贯:不限婚姻状况:不限学历:高中或中专以上学历经验要求:1年以上相关工作经验知识要求:酒店服务、管理类知识能力要求:初级管理、培训能力,并督导团队完成工作指定的指标其它要求:具备良好
工作分析表(前厅经理)表一:从事岗位名字前厅经理有无兼职 无我的上级岗位名字酒店事业部经理我的部门名字酒店事业部-前厅部下级的岗位前厅副理岗位任职资格要求年龄:25-35岁性别:不限籍贯:不限 婚姻状况:不限学历: 酒店管理旅游管理或相关专业专科以上学历经验要求:2年以上酒店工作经验知识要求:酒店经营服务管理方面的知识能力要求:初级管理培训能力并督导考核团队完成工作指定的指标其它要求:品
工作分析表(前厅经理)表一:从事岗位名字前厅经理有无兼职 无我的上级岗位名字总经理我的部门名字前厅部下级的岗位前厅主管岗位任职资格要求年龄:25-35岁性别:不限籍贯:不限 婚姻状况:不限学历: 酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历经验要求:2年以上酒店工作经验知识要求:餐饮经营、服务、管理方面的知识能力要求:初级管理、培训能力,并督导、考核团队完成工作指定的指
工作分析表(修订)表一:从事岗位名字前厅部经理有无兼职 我的上级岗位名字执行总经理我的部门名字前厅部下级的岗位前厅主管、收银员、前厅接待、PA岗位任职资格要求年龄:18-35性别:女籍贯:不限学历:酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历婚姻状况:不限经验要求:两年以上管理工作经验知识要求:酒店经营、服务、管理方面的知识能力要求:管理能力、协调沟通能力、应变能力其他
工作分析表(前厅主管)表一:从事岗位名字前厅主管有无兼职我的上级岗位名字销售经理我的部门名字前厅下级的岗位收银员、服务员、传菜员岗位任职资格要求年龄:20-35岁性别:不限籍贯:不限婚姻状况:不限学历: 高中或中专以上学历经验要求:2年以上相关工作经验知识要求:服务、管理方面的知识能力要求:初级管理、培训能力其它要求:品貌端正,具备良好的沟通、协调能力表二:重要
工作分析表(修订)表一:从事岗位名字前厅接待有无兼职 我的上级岗位名字前厅主管我的部门名字前厅部下级的岗位岗位任职资格要求年龄:20-35性别:女性籍贯:不限学历:高中以上婚姻状况:未婚经验要求:无知识要求:受过电子计算机操作培训,对现钞、支票及信用卡有辨别真伪的能力能力要求:较强的语言表达能力、口齿清楚、懂基础英语,能够听懂和处理客人提出的问题其他要求:身高160
工作分析表(修订)表一:从事岗位名字前厅部主管有无兼职 我的上级岗位名字前厅经理我的部门名字前厅部下级的岗位前厅接待、前厅收银、大厅PA岗位任职资格要求年龄:18-35岁性别:女籍贯:不限学历:中专婚姻状况:已婚经验要求:2年以上相关工作经验知识要求:服务、管理方面的知识能力要求:初级管理、培训能力其他要求:品貌端正,具备良好的沟通、协调能力表二:重要性具体工
销售经理工作分析表表一:从事岗位名字餐厅经理有无兼职 无我的上级岗位名字总经理我的部门名字前厅下级的岗位前厅主管、后厨主管岗位任职资格要求年龄:25岁以上性别:不限籍贯:不限学历: 酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历婚姻状况:不限经验要求:2年以上相关工作经验知识要求:酒店经营、服务、管理方面的知识能力要求:初级管理、培训能力其它要求:品貌端正,具备良好的沟通
副总经理工作分析表表一: 从事岗位名字经营副总经理有无兼职有我的上级岗位名字总经理我的部门名字经营部下级的岗位经营部经理市场拓展部部长岗位任职资格要求年龄:35-45岁性别:男性学历:专科以上学历经验要求:具有10年以上企业管理工作经验具有较强的协调和管理工作能力婚姻要求:已婚知识要求:具有良好的经营管理和企业管理经验熟悉经营管理流程具有一定法律知识和其他相关专业知识能力要求:优秀
餐厅经理工作分析表(餐饮酒店类)表一:从事岗位名字餐厅经理有无兼职 无我的上级岗位名字酒店事业部经理我的部门名字餐饮事业部下级的岗位前厅主管、后厨主管岗位任职资格要求年龄:25岁以上性别:不限籍贯:不限学历: 酒店管理、旅游管理或相关专业专科以上学历婚姻状况:不限经验要求:2年以上相关工作经验知识要求:酒店经营、服务、管理方面的知识能力要求:初级管理、培训能力其它要
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