相关文档

• 个人与团队管理网考练习题（汪洪）.doc

  《个人与团队管理》课程网考练习题(2011秋)第一部分：单项选择题第一单元：自我规划一考核知识点：GSK26 头脑风暴法的步骤练习题：1.关于头脑风暴法的第二个阶段做法不正确的是( )A对那些提出荒谬想法的人进行批评教育B挑出需要保留的想法并剔除那些无用的想法C仔细考虑剩下的想法并根据价值或有效性进行编号D继续工作合理处理剩下的想法2.关于头脑风暴法说法不正确的是( )A头脑风暴法是一

• 《个人与团队》网考练习题.doc

  《个人与团队管理》练习题（ X ）理论是用悲观否定的观点来看待员工的（团队头脑风暴法）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法A ABC上个月组织了几次集中学习现在需要对学习的效果进行评估下面一般不属于应该评估的内容的是（ B 学习的地点） 按照KOLB学习周期从获得经验阶段开始学习首先应该（实践一些从未做过的事情）按照KOLB学习周期一个完整的学习过程包含四个阶段不属

• _个人与团队管理_网考复习题2011.6.doc

  (团队头脑风暴法)是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法成果是绩效评估的标准之一关于成果标准考察的问题说法不正确的是( A )(A)各个团队之间的工作是如何协调一致的 者要公正要以事实而不是感觉为依据属于营造信任氛围中的( D )的方法 (D)客观并一视同仁平衡计分卡的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略不属于这四个角度的选项是( B )角度 (B)员工销售的情况在

• 个人与团队管理网考.doc

  一单项选择题(1-80小题每小题1分共80分 总题量564现题量163 补充完善中……)1者应真诚地说出自己的意见和想法让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情这属于营造信任氛围的方法中的() B. 开诚布公2平衡计分卡的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略不属于这四个角度的选项是()角度 B. 员工3KOLB学习周期的步骤不包括() C. 认真分析4Mars为了提高市场占有率

• 个人与团队管理网考.doc

  一单项选择题(1-80小题每小题1分共80分 总题量564现题量163 补充完善中……)者应真诚地说出自己的意见和想法让团队成员完全了解所有与他们工作有关的事情这属于营造信任氛围的方法中的() B. 开诚布公平衡计分卡的方法一般从四个角度来衡量组织的业绩和战略不属于这四个角度的选项是()角度 B. 员工KOLB学习周期的步骤不包括() C. 认真分析Mars为了提高市场占有率决定使用

• 个人与团队管理练习题一.doc

  #

• 个人与团队管理网考最新.doc

  1.小陈最近经常与一些有经验的同事或专家在一起通过观察提问和试验的方法进行学习这是学习机会中的( D )(A)委托培训 (B)岗位轮换 (C)远程学习 (D)工作伙伴2.计划对于有效地开展工作很重要关于计划的说法正确的是(D )(A)计划限制了行动的自由 (B)计划和现实世界无关 (C)每个计划都必须是精确的详尽的 (D)计划

• 个人与团队管理复习题.doc

  《个人与团队》复习题1 (多选题)心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在( ACE ) 2 (多选题)在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时策略选择的种类有( BCE ) 3 (多选题)测验在编制和使用时必须经过标准化的过程包括的标准步骤有( BCDE ) 4 (多选题)心理测验的技术标准有( ABCE ) 5 (多选题)心理测验按测验目的可分为( ABE ) 6 (多选

• 个人与团队管理网考复习资料（1）.doc

  《个人与团队管理》模拟一一单项选择题(160题1：获取优质信息可以提高工作的效率优质信息具有的特点不包括( )(D)别出心裁的形式2：关于副语言沟通说法不正确的是( )(D)副语言沟通是通过词语来实现的3：小陈下周要向作个报告他很想知道哪种方法能帮他抓住听众的心理不能帮助他抓住听众心理的方法是( )(D)陈述中用很快的语速说话4：根据组织内营销类部门有影响力的员工所掌握的信息来获取

• 【个人与团队管理】网考试题库（选择）.doc

  电大天堂【个人与团队管理】网考试题库2011年1月整理1.小陈最近经常与一些有经验的同事或专家在一起通过观察提问和试验的方法进行学习这是学习机会中的(D)D)工作伙伴2.计划对于有效地开展工作很重要关于计划的说法正确的是（D） (D)计划可以帮助我们控制工作的进度3.高科的员工经常使用电子邮件QQBBS等方式进行会议交流这种方式属于（c） (C)网络会议4.关于书面沟通的几种方式及其适用情况对