珍门中心小学教师学期质量考核表: 日期: 年 月 日考 核 内 容评 分 办 法分值自评分考核分爱岗敬业热爱教育事业关心学生无体罚或变相体罚现象遵守学校各项规章制度服从学校工作安排积极乐意为学校为同事做好份外事有体罚或变相体罚造成严重影响扣5分无理不服从
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珍门中心小学班主任考核细则(修订稿)班级: :考核内容分值自评分考核分合计常规管理1尊重爱护每一位学生全面关心学生的成长 学困生心困生的辅导与转化52准时参加会议各种表格按时上交值日到岗到位63认真组织学生参加学校的各项活动64各类计划制齐全按计划上好晨会课班会课(有主题有内容有记录)不挪作他用105加强班集体建设组织健全定期召开班队例会班风正学风浓66经
黄塘中心小学教师绩效考核表(征求意见3稿)黄塘学区 小学 教师: 任教学科: 年 月 日评价指标(权重)评 价 细 则自评校评学区考核1工作量(20)1课时工作量(含班主任工作量)82管理工作量53出勤情况72职业道德(30)1爱国守法全面贯彻国家教育方针履行有关法律法规规定的职责82爱岗敬业教书育人认真完成教育教学任务不敷
丰泽区中小学教师教育教学质量目标考核评分表:一级指标二级指标考 核 内 容考 核 依据教师自评学校中心评定A1师德师风(15分)B1爱岗敬业3分(1)有团结敬业奉献争先精神(2)能在本职工作中主动学习锐意改革勇于创新积极参加课改学习和培训(3)在处理各种事件中应时刻以学生学校的利益为先有大局观念(4)关爱学生尽职尽责建立新时期教师的良好形象B2遵规守纪3分(1)按时参加学习并积极参
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教师教学质量考核办法为了加强我院教师队伍的管理和建设准确了解和客观评价教师履行岗位职责和任务完成情况激励先进鞭策落后形成良好的激励机制使广大教师不断提高工作质量和效率保证学院教学科研和学科建设等各项任务的完成根据《中华人民共和国教师法》并结合我院实际特制定本考核办法一考核目的(一)全面反映教师的业务表现和工作实绩实现对教师教学业务工作的有效控制(二)依照教师业务管理的基本规律建立完善的业务考核指标
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