杰出老板爱提拔谁?佚名文摘自《悦己》阿里巴巴创始人马云喜欢:聪明而且踏踏实实做事的人,道德不好的人会被他马上解雇。地产大亨潘石屹坚信人要活得真实,这样他的能力和才华才能得到发挥,反之,唯唯诺诺、只知讨好的人绝对得不到他的赏识。 微软创始人比尔·盖茨认为最杰出的员工特征有:对自己的产品感兴趣;以传教士般的热情和执著打动客户;关于抓住机会;学习经营管理之道;有高度洞察力并掌握专业知识与技能;密切关
应该提拔谁金陵服装厂需聘用一位生产经营部的经理人事处从本厂干部中推荐了五名副科级以上的干部并将他们的简要材料送给了王厂长要王厂长发表意见:应该从中提拔谁(1)张平男40岁现任厂办副主任大专毕业学习过企业管理成绩优秀工作认真踏实熟悉本厂生产曾在车间里工作过已婚有一个孩子他本人与厂级干部关系好 有人便说:他是厂长的大红人(2)柯红女27岁未婚中专毕业现任生产经营部下属门市部经理能干聪明热情精力充
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级赵强 著本书章节介绍:自序??做自己命运的建筑师第一章??谁是下一个被提拔的人第二章??升职不是潜伏出来的当菜鸟遇到老江湖???你是见皮鞋就擦的人吗??为啥北极熊不吃企鹅???第三章??小虾米如何变身大白鲨第四章??鸟大了什么位子都有?第五章???人情练达即升迁第六章??级别是营销出来的 现在就第
让老板主动提拔你「一个人一生有3次机会第1次是衔着金汤匙出生第2次是结婚时找到豪门婚姻第3次是职场上碰见良师益友的贵人」这是甲骨文台湾区前总经理李绍唐的名言也是他分享自己职场成功的经验之谈李绍唐从年轻时就擅于去敲主管的门询问自己的缺失在哪里自己还有哪里可以改进做什么事情可以创造绩效因此他能够快速的将每一位主管都当成良师益友来学习累积了竞争力也加快了升迁的速度 很多人都知道如果找对好老板可以让
#
做最专业最系统化的企业全员培训平台聚成华企在线商学院杰出跟单员技能提升讲师:何静波我国加入WTO后 涉外企业剧增需要大批高素质的订单执行队伍而跟单员则成为这一岗位不可或缺的专业人才对跟单员的社会需求一直维持较高水平无论外贸加工企业还是民营企业几乎每个企业都需要跟单员多名但目前国内不少跟单员由原企业技术人员或高层的管理人员担任他们虽有实际操作能力但缺乏完整的知识背景由于对外贸惯例或质量控制条款或交货
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级世界杰出华商协会融资项目提交项目名称:XXX项目联系人:XXX联系:XXX一项目概况(此部分为项目的中心思想要求:简明扼要内容不超过200字PPT不超过四页)根据你的情况可以包括但不限于以下内容:项目名称及简明介绍(不超过五句话的介绍)符合国家哪些产业政策(一句话介绍)立项批准情况(一句话介绍)项目目前所处阶段(项
农村空巢老人谁来关爱 2006年01月19日15:07 南方周末 《特别报道》春节特别 ■编者按 桦树沟:离家儿女何时归来 □本报记者成功 72岁的王四儿女在外猫来作伴本版图片/内蒙古晨报记者苏晓东 老人村 这块土地已经留不住年轻人了张三银在老母亲眼巴巴的注视下离开了家 1月15日早上8时内蒙古清水河县北堡乡桦树沟村睡醒了72岁的王四头戴一顶老式雷锋帽双手抄在袄袖里棉袄露在
谁是唐骏真正的老板(2009-10-25 15:40:04)标签: =blogk=C9CCBDE7B4ABC3BDts=bpoststype=tag t _blank 商界传媒? =blogk=C9CCBDE7D4D3D6BEts=bpoststype=tag t _blank 商界杂志? =blogk=B4B4D2B5ts=bpoststype=tag t _blank 创业?
谁来提供
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报