编号:2013年培训计划 编号:序号培训类别举 办部 门培训人数培训时间培 训内 容教材培训地点备注1内训综合部42013-3月GBT19001GBT28001标准培训GBT19001GBT28001标准会议室2内训综合部42013-3月手册程序文件培训手册程序文件培训会议室3内训生产部32013-4生
2011 年 度 培 训 计 划编号: NO. 序号参 加 人 员培训方式授 课人培 训 内 容计划时间负责人考核方式1全体员工内部培训张员工手册学习行政问答234编制: 审核: 批准: :
年度培训计划编号: JLLY/CX-ZH-004-001 人员类别培训内容培训机构人数初定时间批准: 审核:编制:
マスタ タイトルの書式設定マスタ テキストの書式設定第 2 レベル第 3 レベル第 4 レベル第 5 レベル天籁(MC)新车技术培训 QR20发动机基本特点QR20DE发动机是将低燃油高功率低噪音性能完美结合的轻便紧凑型的发动机发动机的基本构造是水冷直列4汽缸16气门双顶置凸轮轴横流式进排气通道排气量为升 发动机的控制方式采用ECCS方式1J31 QR发动机和VQ发动机的差异 发动机类型
江苏西蒙奇通电器有限 ST/QR-62001-02培训计划表时间培 训 内 容培训对象课时培训 讲师培训地点编制: 批准:
___ 年编号培训内容课时培训时间培训负责人受训人考核形式备注起草人日期: 审核人日期: 批准人日期: : : P1-SOP 03-101-01 年度培训计划
江苏西蒙奇通电器有限 ST/QR-62001-01培 训 需 求 申 请 表申请部门申 请 人培训时间总 课 时培训地点培训讲师所需费用需培训人员培训内容培 训 所 需 器 材部 门 经 理 审 核人力资源中心经理审核意见
培训计划实施方案编号:JLLY/CX-ZH-004-005一 培训目标实现发展与个人成长双赢;提高员工的工作绩效和综合素质的提高;培养员工的学习意识,转换思路,逐步改变“要我学”为“我要学”;把培训塑造成一种企业文化。二 培训指导力求培训形式多样化,激发员工的学习兴趣,在学习中找到快乐,在快乐中自我提升。部门经理是培训的主角,部门培训是部门经理的日常工作的重要内容之一,必要时在部门经理的岗
2013年度安全培训内部计划序 号培 训 时 间学时培 训 地 点培 训 人 员培 训 内 容培 训 师 资13月中旬4h会议室全体员工安全生产责任制安全操作规程内部专业 技术人员24月上旬4h会议室部门负责人安全员班组长作业监护人培训内部专业 技术人员37月下旬4h会议室全体员工安全标准化规范外聘48月上旬4h会议室全体员工职业健康培训内部专业
共同成长 共赢未来简介3-5年发展规划培训目的:打造核心团队 成就智慧人生第一阶段:修身篇课程名称职业化素养课程对象终端导购人员店长课程目标了解什么是职业心态以及它的作用帮助学员养成良好的职业心态树立正确的职业观通过对组织行为学中部分知识的学习明晰影响职业心态的相关因素对职场礼仪中的部分知识进行学习使学员适应职场礼仪要求塑造与个人风格相适应的专业形象更好的展示个人魅力和宣扬企业文化从心理学角度
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