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  目的： 规范明确考勤管理要求严肃劳动纪律提高工作效率适用范围：适用于本O2级（含）以下人员定义：无职责：人力资源科：对制度的执行与落实的效果负责有权对违反考勤管理制度的行为和责任人作出处理各部门主管：对本部门考勤结果的准确性真实性负直接责任有权对本部门的违纪行为作出处理建议操作流程：工作时间：实行每周五天八小时工作制周六周日正常休息如因生产任务及特别岗位需要个别岗位实行轮班制度具体

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  考勤管理办法管理目的规范员工考勤严肃工作纪律提高效率及质量确保工作有序顺畅进行适用范围本规定适用于成都腾翔电子商务有限职责权限员工考勤事项由行政人事部负责管理定义说明考勤指工作作息管理包括上班下班迟到早退矿工请假加班外出登记等管理规定员工上下班时间：员工上午上班时间为8：30—12:00下午上班时间为13:00-6:30周日和周六任选一天休息每天上下班需填写考勤登记表或打卡考

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  考勤管理办法目的：为加强人员考勤管理提高工作效率规范出勤及缺勤处理流程特制定本规定适用范围： 适用企业：网龙网络有限及附属（福建网龙天晴数码天晴在线华渔教育等） 适用人员：员工职责部门负责人：根据权限审批部门工作人员（含非隶属本部门但工作关系在本部门的人员）的在岗时间缺勤公出出差加班等严格根据考勤制度进行审批并负责监督本部门的考勤工作 部门HRBP：3. 负责工作部门人员考勤数据的检查

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  孝义市金晖煤焦有限文件 金晖字[ 2011 ] 33 号 签发人：程英坤关于印发《员工考勤管理办法》的通知各分厂部室处中心： 为严肃考勤纪律规范考勤管理编制了《员工考勤管理办法》经二0一一年八月二十二日总经理办公会议研究通过现予印发请认真组织学习遵照执行 附：《员工考勤管理办法》