和谐企业座谈会汇报材料是 年 月改制的股份有限企业现有员工 人其中女职工人占地面积平方公里盐田面积万公亩主要产品有等年生产能力是实现销售收入亿元创利税3090万元近年来充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和桥梁纽带作用努力加强工会自身建设不断提高工会工作水平建立了和谐的劳动关系促进了企业各项工作的开展企业先后荣获省一轻系统明星企业省重合同守信用企业省盐业系统思想政治工作优秀企业
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劳动关系和谐企业申报事迹材料丹东市承天新能源开发有限成立于2006年3月注册资金1000万元位于辽宁省丹东市宽甸满族自治县城南工业园区占地面积8万平米建筑面积万平方米现有员工49人工程技术人员19人(其中高级工程师3人工程师7人助理工程师19人)占职工总数的拥有固定资产9530万元主要经营生物质(垃圾)制气发生器等生物质气化设备半地下湿式储气柜的生产制作复合式沼气发生器无压热水取暖锅炉等产
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党的十七大报告明确提出:必须在经济发展的基础上更加注重社会建设着力保障和改善民生推进社会体制改革扩大公共服务完善社会管理促进社会公平正义努力使全体人民学有所教劳有所得病有所医老有所养住有所居推动建设和谐社会为此工会要致力于改善广大劳动者的劳动条件劳动收入劳动保障生活质量让广大劳动者更多地分享经济社会发展成果 找准立足点着力破解制约和谐劳动关系发展的难题 劳动关系是最基本的社会关系劳动关系
论和谐劳动关系的构筑劳动关系是否和谐不仅关系到国计民生更牵涉到社会稳定当前劳动关系的现状是上至下至百姓普遍关心的问题有关统计数据表明对上海市劳动关系的评价为和谐的仅占评价为一般的比例最大占评价为比较紧张和矛盾激烈的分别为和后三种评价占到了这显示出劳动关系总体协调状况不容乐观同时从后两种评价(比较紧张和矛盾激烈)竞占总量的四分之一还多达.这些情况说明本市现行的劳动关系协调机制总体形势堪忧其中所反
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构建和谐劳动关系建立稳定的劳动关系对推动和谐社会的发展具有重要意义我们应在劳动关系领域加大工作力度建立以利益调节为核心的协调劳动关系机制这主要包括建立职工群众利益的表达维护机制劳动关系监督机制价值引导机制和利益冲突化解机制关键在于进一步整合社会力量调整好社会成员之间的利益关系最大限度地减少社会矛盾实现社会公平劳动关系作为基本的社会经济关系是实现这一目标的基础一充分认识劳动关系在构建和谐社会中的重要
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