准时上班并按酒店规定打卡不得代他人或委托他人打卡上下班走员工通道随身携带的物品须主动接受保安人员及上级的检查保管好《员工手册》工作证餐卡等各种证件员工调离酒店必须按要求将工作证等相关证件交回有关部门不得将工服等物品带离酒店员工均应按酒店规定着工服保持工服整洁仪表端庄员工必须严守酒店保密制度不得向外界提供有关人事经营管理财务设备等信息文件如有查询应由有关部门负责接待员工必须按规定时间在员工
会 议 纪 要XXX字[2009]043号北京XXX房地产开发有限财务部 XXX年XXX月XXX日部门工作例会财务部于XXX年v月XXX日召开本部门例会出席会议的有:XXXXXX现将会议研究决定的有关事项纪要如下:一本周工作情况(一)日常工作: 1主管会计主要工作内容: (1)审核员工报销的单据是否合理合法(2)抽查出纳账实是否相符(3)整理编辑记账凭证记账(4
销售部工作人员业务纪律为严明销售部各人工作职责保障及个人共同利益共创有序工作氛围特制订以下业务纪律:包括项目销售客户甲方等一切均为内部保密无总经理直接同意不得向任何单位个人发送或透露任何销售过程中的业务问题由与甲方双方对接人进行沟通及商议其它工作人员无权越级汇报或任意沟通更无权力执行本上级指令如遇难以判定情况需第一时间请示直接上级为保护合作方利益工作人员遇到任何
岗位说明书基本信息岗位名称法律债权管理员岗位编号HX020204所属部门财务部岗位定员1直接上级财务部经理直接下属无职级■职员□主管□副经理□经理□总助/三总师/副总□总经理职类□管理职 ■技术职□营销职 □文职 □操作职工作地点■办公室□办公室(平均每日外勤工作时间为小时)□施工现场 □项目现场办公室□项目现场办公室(平均每日在施工现场的
财务部员工工作守则 一财务人员守则 1.财务人员应当热爱本职工作钻研业务使自己的知识和技能适应本职工作的要求 2.财务人员应熟悉会计法律法规和国家统一会计制度 3.财务人员应按照会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作保证所提供的财务信息合法真实准确及时完整 4.财务人员办理会计事务应实事求是客观公正 5.财务人员应熟悉本业务管理情况运用掌握的财务信息为提高经济效益服务
财务部员工月考核表 月份 部 门 财 务 部职 务主办财务会计出勤情况应勤天数迟到早退次数病假事假离职学习实际出勤旷工出勤率分 类工作项目工作内容要点评价标准和规则满分得分备 注日常性工作(90分)一帐务处理(40分)1原始凭证审核 整理①审核及时准确得2分不及时0分②整理有序得3分无序得0分 52凭
员工培训纪律 第一条 本规定适用于北京ZZ房地产开发有限(以下简称)全体员工 第二条 员工培训出勤管理由人力资源部负责 第三条 培训期间不得随意请假如确因公请假须填写培训学员请假单并呈请相关主管核准交至人力资源部备查否则以旷工对待因特殊情况不能及时请假者必需向人力资源部申明并补办请假手续 第四条 上课期间迟到早退依下列规定办理:(因公并持有证明者不在此限)迟到早退达三次者
安吉腾飞电子有限员工记律宣传册行政部宣寄 首 语敬爱的员工们当您翻开这本手册时欢迎您加入腾飞这个大家庭共同庆贺您已成为腾飞的一员同时也标志着我们相互了解密切合作共同奋斗历程的开始此时此刻您应该为自己的选择而骄傲我们也为您的选择而自豪 腾飞电子的规章制度适合我们每一名员工是员工代表大会讨论通过的您的加入起步阶段可能对这些规章制度不适应您不用着急通过您的了解和实践您会成为
《员工纪律》恪遵考勤请假规定严禁托人或代人刷(打)卡 营业门市人员应穿着规定之统一制服佩带名牌内勤人员衣着简洁端庄 服饰应保持整洁 按内勤人员服仪管理规定穿著门市服务人员应秉持诚信服务理念以维护信誉博取顾客满意为目标不得侵害客人权益绝对不得有谩骂至殴打客人之行为营业职员虽因职务职级而各司其职但皆应以信誉博取顾客满意为共同目标对于莅临消费之顾客皆应保持以客为尊之服务观念竭尽所能的满足
XXX员工劳动纪律一目 的为规范员工劳动纪律管理提高全体员工的纪律意识维持正常生产工作秩序根据国家相关法律法规和实际情况特制定本制度二范 围适用全体员工三职 责员工所在部门和办公室共同负责监督四内 容1员工通则: 遵守各项规章制度 忠于职守关心爱护维护利益 爱护财产不浪费不损公肥私 服从的工作安排和调度认真完成工作任务 秉公办事平等待人举止文明热情礼貌2仪容
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