相关文档

• 劳动争议中社会保险问题研究.doc

  #

• 劳动争议中社会保险若干疑难问题研究.doc

  劳动争议中社会保险若干疑难问题研究　　麻增伟　　在笔者处理的大量劳动争议案件中涉及到社会保险的占有相当大的比例争议的主要问题包括：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险用人单位与劳动者签订放弃社会保险或由自行缴纳社会保险的协议社会保险争议是否属于劳动争议的受案范围等尽管我国《劳动法》《劳动合同法》都规定劳动者享有社会保险的权利用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险但由于对法律法规对社会保险的规定过于笼统甚

• 社会保险论文劳动争议论文：论因欠缴社会保险费发生的争议不属于劳动争议受案范围.doc

  社会保险论文劳动争议论文：论因欠缴社会保险费发生的争议不属于劳动争议受案范围目前我国用人单位拖欠或拒缴社会保险费的情况比较普遍因此发生争议也越来越多司法实践中对此种争议是否属于劳动争议受案范围也存在不同的观点笔者认为此种争议应不属于劳动争议案件劳动仲裁机构和法院不应受理 　　一按照有关的规定因社会保险发生的争议并不是指因社会保险费发生的争议而是指因社会保险待遇发生的争议 　　1993年《中华人民共

• 劳动争议案件现状及问题研究.doc

  劳动争议案件现状及问题研究?自1987年我国恢复劳动争议处理制度后劳动争议的数量逐年递增近几年其数量更是急剧上升涉及劳动者的人数也越来越多据统计从2008年到现在我县累计受理劳动争议案件26起审结25起正在审理1起其中工伤事故赔偿12件占案件总数的因劳动合同法执行不到位引发的各种纠纷案件13件占案件总数的50确认劳动关系纠纷1件占案件总数的主要诉讼请求为索要用人单位拖欠的工资福利社会保险费工伤待遇

• 劳动争议司法解释实施问题研究.doc

  #

• 劳动争议处理中的作用工会研究.docx

  劳动争议处理中的工会作用研究The Study on Function of the Union in the Labor Dispute：xxx 单位：xxxxxxxx内容提要市场经济的高速发展给我国的劳动关系造成了巨大的冲击劳资矛盾造成的劳动争议案件不断涌现由此产生的群体性事件对社会安定造成了不良的影响妥善解决劳动争议成为构建和谐社会的一个重要议题工会作为职工利益代表者理应发

• 北京市高级人民法院关于印发劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题研讨会会议纪要.doc

  #

• 因社会保险费用引发劳动争议的救济途径分析.doc

  因社会保险费用引发劳动争议的救济途径分析　　张向东 仇慎齐　　因企业欠缴职工社会劳动保险费用而引发的争议当事人如何进行救济人民法院应采取怎样的立案方式予以审理维护等问题一直是司法实践中存在争议且没有定论的问题笔者认为因企业欠缴职工社会劳动保险费用而引发的争议应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权强制追缴而不应该由职工对用人单位直接提起民事诉讼　　一是劳动保险行政部门或者税务机关行使行政追缴

• 第30讲_劳动争议的解决（2）、社会保险法律制度（1）.doc

  经济法基础（2020）考试辅导第八章++劳动合同与社会保险法律制度不易， 第\* Arabic\* MERGEFORMAT6页 ?第六单元? 劳动争议的解决?【考点2】劳动仲裁与劳动诉讼（★★★）（P340）4劳动仲裁的基本制度先行调解原则仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力（2020年新增）公开原则①劳动争议仲裁公开进行

• 人力资源和社会保障政策问答之劳动争议篇.doc

  人力资源和社会保障政策问答之劳动争议篇十七劳动争议（一）劳动争议范围什么是劳动争议劳动争议是指劳动关系当事人即用人单位与职工之间就劳动权利义务所发生的纠纷???? 首先发生争议的双方当事人必须是用人单位和与其有劳动关系的职工也就是说当事人必须是通过一定的法律事实（如签订劳动合同）建立劳动关系的用人单位及其劳动者???? 其次彼此争议的内容是有关劳动权利义务方面的只有当涉及劳动关系双方当事人之间的权