00157管理会计(一)复习名词解释1.管理会计:是指在当代市场经济条件下以强化企业内部经营管理实现最佳经济效益为最终目的以现代企业经营活动及其价值表现为对象通过对财务等信息的深加工和再利用实现对经济过程的预测决策规划控制责任考核评价等职能的一个会计分支.成本性态:又称成本习性是指在一定条件下成本总额与特定业务量之间的依存关系zm2O t国内电视大学学生交流社区提供学习下载交流电大就
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第 六 章 长期投资决策分析一单项选择题1.下列有关长期投资决策说法不正确的是( )A.长期投资决策就是资本支出决策B.长期投资决策一经确定还要编制资本支出预算以便进行控制与考评C.在对投资方案进行选择时只需考虑从成本与效益上进行分析D.长期投资决策是指与长期投资项目有关的决策制定过程2.下列哪项不属于重置型投资决策( )A.为打入新市场所进行的投资决策B.对旧的生产设备进行更新改造所进行的投资决
自考管理会计复习第一章 现代管理会计的形成和发展 第一节 财务会计与管理会计是企业会计的两个重要领域 会计是一个信息系统近代的会计一般以企业会计为主体(占主要地位)财务会计与管理会计是企业会计的两个重要领域 财务会计主要是通过定期的财务报表为企业外部同企业有经济利益关系的各种社会服务管理会计侧重于为企业内部的经营管理服务 第二节 现代管理会计的形成和发展 管理会计是从传统单
管理会计模拟卷 单选题1.管理会计是( )A.反映过去 B反映现在C.历史称述 C面向未来2.在相关范围内单位变动成本( )随产量增加而减少随产量增加而增加在各种产量水平下保持不变在不同产量水平下各不相同3.当期末库存量不为零而期初库存量为零时全部成本法确定的营业利润( )变动成本法确定的营业净利润A.大于 B小于C.等于
人力资源与人力资本的区别是什么 人力资源与人力资本存在以下四点区别: ⑴两者所的焦点不同人力资本的是收益问题人力资源的是价值问题 ⑵两者概念的范围不同人力资源包括自然性人力资源人力资本是指所有投入的物质资本 ⑶两者的性质不同 ⑷两者研究的角度不同 2.比较人事管理与人力资源管理有何不同 人力资源管理与人事管理的区别主要表现在思想观念上而不是实际内容上 人力资源管理
2010年自考经济类管理会计(一)复习十一 二成本发展趋势预测方法: 高低点法 原理与半变动成本分解的方法类似 推荐例题:江苏省淮安市清江电机厂股份有限生产C产品从历史成本数据中查出上年产量最高为8月份共生产5000件总成本为18500元产量最低为12月份共生产3000件其总成本为12500元计划年度1月份的产量为4000件要求:用高低点法预测其总成本和单位成本各为多少 「解答提示
自考经济类管理会计(一)复习一第一章 现代管理会计的形成和发展 第一节 财务会计与管理会计是企业会计的两个重要领域 会计是一个信息系统近代的会计一般以企业会计为主体(占主要地位)财务会计与管理会计是企业会计的两个重要领域 财务会计主要是通过定期的财务报表为企业外部同企业有经济利益关系的各种社会服务管理会计侧重于为企业内部的经营管理服务 第二节 现代管理会计的形成和发展 管理
宁波江北利峰运输调研营销081-张搏-08408110136 我对宁波江北利峰运输进行了访问调研做了以下报告一概况和现状宁波江北利峰运输是一家经宁波市核发《经营许可证》《税务登记证》《企业法人代码证》《道路运输经营许可证》的合法企业该宗旨是:宁失千金不丢信誉其承诺是:信誉是生命顾客是上帝该是一家合伙私营企业在2003年注册注册资本有30万位于宁波市江
第九章 长期投资决策 第一节 长期投资决策及其特点 长期投资决策的特点:金额大时间长一次投资分次收回风险大长期投资决策按其经营的范围可分为战略性的投资决策和战术性的投资决策 战略性投资决策是指对整个企业的业务经营发生重大影响的投资决策如新建车间上新生产线开发新产品 战术性投资决策是指对整个企业的业务经营方面并不发生重大影响的投资决策如产品更新换代增加花色品种提高产品质量降低产品成本等 第
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