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一 单项选择题霍布森选择是指:() a别无选择的选择方案b有四个选择方案c有三个选择方案d有两个选择方案创造组织的文化需要者明确:() a组织员工的数量b组织的核心价值c组织的目标d组织的管理方式者的核心角色是:() a战略制订者 b追随者c信息沟通者d危机管理者者制定正确战略的必要方式是:() a沟通b激励c集权d放权造成危机的原因是:
第1题 科层式效能理论认为--和条款的作用比其他的都重要 您的答案:C 题目分数: 此题得分: 批注:参见科层式效能理论 第2题 效能评估之目标测试法的测评目标--下属和群众参与其中 您的答案:B 题目分数: 此题得分: 批注:参见效能评估的方法 第3题 环境创新要积极改变组织--环境 您的答案:C 题目分数: 此题得分: 批注:参见创新的内容 第4题 艺术
科学与艺术农大网上在线作业答案科学与艺术-在线作业_A 用户名:w110202102021最终成绩:100.0 一 单项选择题1. 的根本目的是:() (5.0 分) 更好管理下属 适应环境的变化 增强团队精神 实现组织的目标 知识点:?? 用户解答:??实现组织的目标 2. 关于与管理的关系正确的表述是:() (5.0 分) 与管理是一回事
科学与艺术农大网上在线作业答案科学与艺术-在线作业_A 用户名:w110202102021最终成绩: 一 单项选择题1. 的根本目的是:() ( 分) 更好管理下属 适应环境的变化 增强团队精神 实现组织的目标 知识点:?? 用户解答:??实现组织的目标 2. 关于与管理的关系正确的表述是:() ( 分) 与管理是一回事 与管理没有任何联
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第1题某团队刚被聘任他想更加了解该团队中的成员对于该团队来说在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )A.倾听B.交谈C.思考D.答案:A您的答案:A题目分数:8此题得分:批注:?第2题人员的发展能够提高部门整体工作效率与综合素质帮助员工发展通常较常用且直接有效的方法有( )A.批评B.指导培训C.交流D.沟通答案:B您的答案:B题目分数:8此题得分:批注:?第3题建立和增加部
试 题第1题 效能的评估方法有群众评议法自我述职法目标测评法--测评法模拟测评法您的答案:C题目分数:2此题得分: 批注:第2题 作为一门学科进行系统的研究是从--才开始的您的答案:A题目分数:2此题得分: 批注:第3题 输入-转换-输出是环境与活动相互作用的---形式您的答案:C题目分数:2此题得分: 批注:第4题 环境并不是包含系统之外的全部外界--情况您的答案:
修辞语言与艺术 教学辅导一1.修辞需遵循什么原则答:(1)满足交际目的语言是交际的工具交际总有一定目的因此人的言语行为就要为实现交际目的服务??? (2)适应言语环境言语活动总是在一定的环境中进行的语境对言语行为有很大的制约作用修辞藻要以语境作为基础另外修辞效果的评价同样离不开语境离开了语境就无法评价修辞的优劣所以适应和利用语境是修辞需遵循的又一原则??? (3)坚持不断创新修辞的创新表现在两个方
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