相关文档

• 第23讲2018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（一）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第4页/共NUMS4页 2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》1v1直播基础班专题十二：劳动合同和劳动关系制度2Z204016 违约责任及违约责任的免除一、承担违约责任的种类（2011单、多；2012单、多；2013单；2014多；2015单；2016多；2017单）继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失

• 第23讲2018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（一）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第4页/共NUMS4页 2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》1v1直播基础班专题十二：劳动合同和劳动关系制度2Z204016 违约责任及违约责任的免除一、承担违约责任的种类（2011单、多；2012单、多；2013单；2014多；2015单；2016多；2017单）继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失

• 第23讲2018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（一）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第4页/共NUMS4页 2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》1v1直播基础班专题十二：劳动合同和劳动关系制度2Z204016 违约责任及违约责任的免除一、承担违约责任的种类（2011单、多；2012单、多；2013单；2014多；2015单；2016多；2017单）继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失

• 2019二建-法规-1V1基础班-23第23讲-劳动合同和劳动关系制度（上）（一）.docx

  2019环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》1v1直播【例题1·单选】关于租赁合同特征的说法，正确的是（）。【真题2014】A租赁合同时单务合同B租赁合同成立以租赁物的交付为要件C出租方转移租赁物的所有权D承租人获得租赁物的使用收益权【答案】D【解析】租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同，也是诺成合同和双务、有偿合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件，当事人只要依法达成协议，合同即告

• 第24讲2018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（二）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第9页/共NUMS9页 2、试用期内的最低工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（三）劳动合同的生效与无效（2015多；2016多；2017单）1、下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情

• 第24讲2018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（二）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第9页/共NUMS9页 2、试用期内的最低工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（三）劳动合同的生效与无效（2015多；2016多；2017单）1、下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情

• 第24讲2018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（二）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第9页/共NUMS9页 2、试用期内的最低工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（三）劳动合同的生效与无效（2015多；2016多；2017单）1、下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情

• 2018二建-法规-1V1班-252018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（一）.doc

  2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》1v1直播基础班专题十二：劳动合同和劳动关系制度2Z204016 违约责任及违约责任的免除一承担违约责任的种类（2011单多2012单多2013单2014多2015单2016多2017单）继续履行采取补救措施停止违约行为赔偿损失支付违约金或定金等（一）继续履行继续履行可以与违约金定金赔偿损失并用但不能与解除合同的方式并用（二）违约金和定金1违约金

• 2018二建-法规-1V1班-262018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（二）.doc

  2试用期内的最低工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80并不得低于用人单位所在地的最低工资标准（三）劳动合同的生效与无效（2015多2016多2017单）1下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的（2）用人单位免除自己的法定责任排除劳动者的权利的（3）违反法律行政法规强制性规定的2劳动合同被

• 2018二建-法规-1V1班-252018二建法规1v1基础班-专题十二_劳动合同和劳动关系制度_一_(1).doc

  环球网校学员专用第5页/共NUMS5页 2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》1v1直播基础班专题十二：劳动合同和劳动关系制度考前超押“三页纸”，详询老墨SDS1-82Z204016 违约责任及违约责任的免除一、承担违约责任的种类（2011单、多；2012单、多；2013单；2014多；2015单；2016多；2017单）继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失、