有人说中国的孩子很累中国的父母更累因为他们只有一个孩子不想让孩子输在起跑线上……于是家长们从孩子一出生就开始为他们设计好了人生不幸的是作为传承性很强的家庭教育今天的父母并没有太多可以借鉴的经验在这种情况下父母为孩子设计好的人生计划很有可能是自以为是的凭空规划其结果可能是父母使的力气越大孩子受的罪越多偏离正常发展轨迹的可能性也越大每个人都曾为人子女每个人大都会为人父母为了孩子我们应该重新审视自己:作
#
教育男孩的52条金科玉律? (2012-09-11 10:02:57) HYPERLINK javascript: ▼标签:? HYPERLINK =blogq=D4D3CCB8by=tag t _blank 杂谈分类:? HYPERLINK _2938402350_11_ t _blank 亲子关系与家庭教育教育男孩的52条金科玉律????近几年男孩危机已受到高度重视
家庭教育的20条金科玉律 一: 家长在家庭教育时一定要记住情感教育永远都大于道理教育? 二:学前教育更要重视孩子良好习惯的养成? 三:培养孩子将来成为一个什么样的人永远比孩子现在的成绩是怎样的更为重要? 四:良好的习惯是孩子所储存的资本会不断增值而人的一生就在享受着它的利息? 五:一个行为的反复养成习惯习惯反复形成品质品质改变命运? 六:只有父母与教师养成了良好的教育习惯您的孩子或学生
HYPERLINK 面试必学的金科玉律:1.不要扯闲话你的HYPERLINK gongzuozongjie工作是对你将要面试的有一个全面的了解关于昨晚的歌曲和明星共舞的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容尽量谈谈和产业或有关的一些严肃的话题适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好2.不要一直保持笑脸面试中一直保持笑脸被看做是
现场管理的金科玉律??大多数的经理人员较喜欢把办公室当做工作的场所而且希望自己能远离发生事件的生产现场大多数的经理人都仅是通过每天每周甚至每月一次的报告和会议来接触了解现场的实情与现场保持密切的接触及了解是效率化管理生产线的第一步骤因此有5项现场管理的金科玉律:1.?当问题(异常)发生时要先去现场2.?检查现物(有关的物件)3.?当场采取暂行处置措施4.?发掘真正原因并将之排除5.?标准化现场管理
创业的六条金科玉律资金到位你就要和你的伙伴们考虑开办自己的企业了以下是一些可供参考的文字 创业的六条金科玉律 创业必须有计划有筹措资金的知识以及与贷款部门打交道的经验有了这些条件下面的问题就是如何起步了 第1条:计划→行动→检验 以上3点是美国经营学家常挂在嘴边的口头禅当你独立开业时这3点比其它任何事情步骤都更为重要千万别小看它们否则你的创业计划就难以实现一定要按这3点要求认真去做
#
#
CFA一级顺利通关的金科玉律 CFA一级顺利通关的金科玉律 1.天道酬勤 已经是简化了的东西了没有重点非重点之分 3.自己的重点笔记一定要有考前就靠它了 4.自己的错题笔记一定要有考前就靠它了 5.推荐将道德部分放在最后看道德部分的考题都是小案例里面涉及一些金融领域的操作方法术语看好后面的内容之后对理解小案例的内容很有帮助否则在看道德的同时又要学习金融术语缺点有二一是不够系统一是占用精
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报