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在职教职工住房货币化补贴答疑(二)1.公示信息有误的应如何处理人事信息请向人事处咨询住房信息请向房产物业办咨询审核后确实有误的可以进行更正2.这次没来得及交申请表或证明材料的将如何处理没来得及交申请表或证明材料的请尽快提交材料确实来不及的本次暂不发放待材料提交完整后同下一批一并办理3.工龄和实际工作月数是如何计算的学龄是否计入泉州工龄计算至1993年12月(下同)实际工作月数计算至2009年12月
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(通知)江苏省省级机关住房制度改革小组办公室江苏省省级机关住房资金管理中心苏机房改[2000]21号关于印发《江苏省省级机关职工住房补贴发放实施意见》的通知省委各部委省各委办厅局省各直属单位:为了进一步深化省级机关住房制度改革推动省级机关住房货币化分配工作顺利实施现制定《江苏省省级机关职工住房补贴发放实施意见》印发给你们停止住房实物分配实行住房分配货币化是住房分配体制的重大改革是城镇住房制度改
职工住房分配方案 根据《XXX建房实施方案》为使集资建房分配过程更加公正合理有序特制定本方案一房源:XX小区职工住房XX套分XX种户型其中:A户型XX套(XX平方米) B户型X套(XX平方米)二分配原则:采取综合计分分配住房采用职务职称工龄计分综合得分按从高分到低分排列分房顺序不同职级分别打分同职级按分数高低排序职工类别 人数A: 一
员工住房补贴方案(试行)一目的:为有效吸引外地人才体现对员工的关心并切实解决员工住宿方面存在的问题结合当前实际情况制定本方案:二范围:本方案适用于全体人员(非三灶户口且在当地没有自住房的)三内容:1.优先将宿舍提供给外地籍管理人员使用外地员工应服从宿舍安排享受提供的宿舍后将不再享受住房补贴分配标准:经理级别及以上:1人间主管职员级别:2人间2.为初次来工作的人员推荐备选
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