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  培训学习制度为规范培训学习提高员工素质特制订本制度员工培训可分为两种方式：1外出培训学习2员工内训外出培训学习凡由公派外出参加培训学习人员须由领队指定一人实施一次员工内训由被指定人员负责讲授所学习内容或讲授自己擅长的与生产经营管理相关的积极向上的知识讲授内容经综合部审定被指定人员不按规定组织实施员工内训进行讲授给予以下处罚：1罚款300元2在中层例会上通报批评3减少一次外出培训学习机会如公

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  调度业务学习培训制度为了进一步提高调度质量充分发挥调度在生产中的指挥协调作用确保矿井各项任务顺利完成特制定调度业务学习培训制度一培训原则：1理论与实践相结合的原则结合矿井实际生产情况要学以致用使所学的理论知识能够为矿井安全生产服务2因地制宜的原则本学习计划以自学为主对专业性较强的有关知识聘请本矿的工程技术人员和专业技术人员作辅导(不包括组织的培训)3请进来走出去原则结合矿井实际利用厂家服

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  甲班组学习培训制度为规范甲班组学习培训加强学习培训管理提高学习培训成效提高员工的综合素质营造出比学赶帮超的良好氛围实现打造精品班组目标特制定本办法：1制订学习培训制度积极组织员工培训学习并将其参加培训学习情况纳入日常管理及月度年度考核之中2结合厂部的车间的培训计划制订适合本班组的学习培训计划有计划地大力加强培养人才队伍特别是紧缺岗位并定期总结经验找出不足提出改进意见3做好对新员工的培训主要包

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  图书馆学习培训制度1．为适应图书馆事业改革和发展的需要提高工作人员的专业理论基础业务知识和工作技能培养良好的职业道德建设一支高水平高质量高素质的专业队伍特制定图书馆工作人员学习培训制度2．从实际工作需要出发有计划有目的地培训职工做到培训专业对口学用一致各种培训学习均应以不影响本部门工作正常开展为前提以馆内培训在职培训和专业技能培训为主3．年初由各部室提出年度培训计划报图书馆办公室经馆务会讨论

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  班组学习培训制度一总则学习是员工增强自身素质提高实际工作能力的有效办法和重要途径班组成员要提高对理论和技术学习重要性的认识做学习型员工严格按照学习制度保证学习时间提高学习质量增强学习的针对性和实效性为了加大建设学习型班组工作的力度实现学习的经常化规范化制度化特订立此学习制度二学习组织班组长负责制定班组成员的集体学习计划安排学习内容组织学习活动监督和跟踪学习活动的成效三学习内容和本职工作密切相