面试记录评价表应聘人:应聘部门:应聘岗位:初试意见人力资源部意见:□推荐复试 □不推荐复试面试评价: 签字:用人部门意见:□推荐复试 □不推荐复试面试评价: 签字:复试意见人力资源部分管意
面 试 评 价 记 录 表填表日期:应聘部门应聘岗位初试评价记录评价项目评价记录说明教育背景佳较好一般较差专业相关性对口较对口相关无关业务能力很强较强一般较差工作经历吻合较吻合相关无关学习能力很强较强一般较差形象谈吐佳较好一般较差英语水平六级六级四级四级-理解能力很强较强一般较差反应能力敏锐灵活正常迟钝承受能力很强较强一般较差潜力很强较强一般较差合作性很强较强一般较差价值观吻合较吻合
面试评价记录表填表日期:应聘部门应聘岗位初试评价记录评价项目评价记录说明教育背景佳较好一般较差专业相关性对口较对口相关无关业务能力很强较强一般较差工作经历吻合较吻合相关无关学习能力很强较强一般较差形象谈吐佳较好一般较差英语水平六级六级四级四级-理解能力很强较强一般较差反应能力敏锐灵活正常迟钝承受能力很强较强一般较差潜力很强较强一般较差合作性很强较强一般较差价值观吻合较吻合认同抵触总体
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腾讯科技(深圳)有限Tencent Technology Limited 腾讯人事用表HR03 面试评价记录表填表日期:应聘部门应聘岗位初试评价记录评价项目评价记录说明教育背景佳较好一般较差专业相关性对口较对口相关无关业务能力很强较强一般较差工作经历吻合较吻合相关无关学习能力很强较强一般较差
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岗位评定记录表编号:LJZ-551-001 序号: 部门岗位名称评价时间: 年 月 日起至 年 月 日止 评估评估要素12345678910附加说明A积极性B协调性C稳定性D能力C规划能力F判断能力
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面试记录表编号: 填表日期:姓 名原岗位应聘岗位面 试 内 容很好好一般差很差评 价道机产品的驾驶能力道机产品调试工艺了解程度道机产品工作原理了解程度语言表达沟通能力工作作风执行能力工作经历原岗位的人际关系人品性格思维与创新能力团队协作意识与契合度主要内容
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