1教师管理制度中全体教职工必须严格遵守作息时间制度不迟到不早退无大事不随便请假 2教师管理制度中全勤的教职工每月发给全勤奖100元有迟到早退旷工等现象的无全勤奖以打卡以准另外迟到早退半个小时以内罚款2教师管理制度中教师要把全部精力放在工作上班期间教师不能随便换班替班串班要全面照顾学生避免发生意外事故 教师管理制度中因工作造成一般责任事故如磕伤碰伤挤伤烫伤扭伤等有上述情况之一教师本人负责一切费用如因
一指导思想以进一步推进素质教育为动力以办家长满意的学校为目标以高标准严要求和国际化的管理模式为出发点培养一支思想素质好业务水平高勤学上进的生活老师队伍以确保学校生活部各项工作得以顺利开展为构建和谐校园而出谋出力二培训目的1让生活老师了解的办学理念和办学模式2结合工作实际正确定位自已明确工作职责3了解生活部的工作流程和工作要求4不断提高自身素质为学生提供优质服务育全能人才三培训内容生活区管理目标
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画室老师外出管理条例权利与义务凡我们工作室教师在地方合作学校上课时必须按照当地教师规定积极上好每一节课并且配合当地老师做好学生及家长工作在任职期间要与本校教师处好关系不得与任何教师发生不愉快的事情上课期间不得迟到早退要严格按照学校考勤按时工作上课期间言谈举止文明礼貌不讲粗话脏话讲课声音洪亮吐字清楚时刻注意保持我们工作室的良好形象教学过程中要耐心辅导每一位学生讲解细致关心学生不得对学生有任
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养老院建设综合目标 遵循老有所养老有所学老有所为老有所医老有所乐的办院宗旨加大硬件投入强化软件建设达到管理规范化经济多元化环境园林化生活多样化服务优质化把养老院办成颐养天年的乐园老龄活动的中心精神文明的窗口在服务上做到五心四顺四服务四轻:即爱心诚心细心耐心贴心顺老人言顺老人心顺老人意顺老人味微笑服务敬语服务贴心服务勤快服务说话轻走路轻操作轻开关门窗轻达到语言亲切动作细腻体贴入微视老人为亲人
养老统筹管理制度第一章 总则 为了适应国家建立多层次社会保险体系建立现代企业制度切实加强和统一管理养老保险统筹工作更好的保障员工的福利待遇特制定本制度第二章 养老保险统筹范围和对象1统筹范围:郑州爱普锐科技有限2统筹对象:签订劳动合同的员工(试用期间的员工除外)第三章养老保险统筹项目养老保险统筹是保障劳动者退休后的养老待遇不受经济效益好坏和存亡的影响以保证离退休人员
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