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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级总经理秘书职位说明书
岗位规范(一)单位长春一汽四环化油器滤清器厂岗位名称科长部门供应科岗位定员1工作任务1在主管厂长的下对供应科各项工作负全责2认真贯彻执行国家关于物资采购供应方面的政策组织本部门人员根据生产作业计划库存储备定额和材料消耗定额编制采购计划3审核采购计划 4负责供方的预选并向有关部门报告供方的预选情况5负责在合格供方范围内进行采购6负责所有采购物资的报检工作保留报检单负责处理不合格采购产品7负责收集
辽宁师范大学岗位说明书(样例)单位:岗位类别岗位名称隶属科室工作模式工作地点上岗人员岗位职责序号内容大项中项小项1及时全面了解学校的各项规章制度并严格遵守做到为人师表按时参加学校单位的各项会议(例会)自觉查看学校主动了解学校的各项规章制度通过其他途径了解学校规章制度严格按学校的具体规定规范自己的言行2具体负责做好人才招聘工作制订年度人才引进计划每年10月中旬下发人才需求计划统计表每年10
字号:(四号)字字型:中文(黑体)字西文(Verdana)字体岗位编号名称职务名称所属部门无边框内容可扩展或改版修订直接上级直接下级所辖人员可晋升职位字号:(小五号)字字型:中文(宋体)字西文(Verdana)字体可轮换岗位可降级职位岗位角色序号项目概要职责与主要工作任务负责程度工作频率占工作量具体执行协助配合指导监督日常每周月度季度年度12345制度流程范围纲性的条条框框6全部内文:字号:
办公室主任职务说明书岗位名称办公室主任岗位编号所在部门办公室岗位定员直接上级管理总监工资等级三级直接下级行政助理法律事务保洁员前台电脑维修网络管理司机文书传真薪酬类型所辖人员8个工作人员岗位分析日期2002年2月本职:负责为管理层提供决策支持保证内部管理体系的完整和平稳运行进行形象推广公关和企业文化建设负责后勤支持工作 职责与工作任务:职责一职责表述:负责为管理层提供支持
行政人事部 部门工作说明书岗位名称薪资绩效专员岗位编码XZ-01(编码为部门缩写和岗位类别序号同岗为同一编号)所在部门行政人事部现任者张红任职人数1 人任职人签字张红任职时间填写人直接上级批准人部门总监(部门负责人)沟通关系直接上级行政主管直接下级无内部关系生产部供应部销售部品管部外部关系税务局劳动局工商局社保局工作概要本岗位主要工作概况如:负责福利规划与
基本信息岗位名称 质检员岗位编号XXX号 所属部门 工程部安质部工作地点各工区施工现场 工作关系直接汇报对象工程部部长安全总监总工项目经理直接督导对象 各工区施工班组领工日常协调部门 工程部安质部实验室经合部设物部领工工区主任外部协调单位 施工班组监理主要工作职 责工 作 目 标通过对图纸及验标隧道及桥梁施工工艺学习熟练运用至现场施工沟通好洞内班组及领工工作随时把控现场施工质量及
目?????? 录1管理副总经理岗位职责 ……………………………………………32技术副总经理岗位职责 ……………………………………………43业务副总经理岗位职责 ……………………………………………54财务副总经理岗位职责 ……………………………………………65总经理秘书岗位职责 ………………………………………………76人力资源监督岗位职责………………………………………… 87档案员职责 ……
人力资源总监岗位说明书职位名称人力资源总监职位等级不填所属部门人力资源部薪金标准不填直接上级不填核准人总经理职位概要:规划指导协调的人力资源管理与组织建设最大限度地开发人力资源促进经营目标的实现和长远发展工作内容: 15 全面统筹规划的人力资源战略 25 建立并完善人力资源管理体系研究设计人力资源管理模式(包含招聘绩效培训薪酬及员工发展等体系的全面建设)制定和完善人力资源管理制度 1
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