她要求签无固定期合同缘何不被支持【案情简介】陈女士于2000年1月12日进入上海某润滑油有限从事后勤岗位工作同年1月15日与陈女士签订了劳动合同合同中约定:劳动合同期为1年自2000年1月12日至2000年12月31日止之后双方逐年续签劳动合同最后一份合同期限为2009年1月1日至2009年12月31日2009年12月31日上午陈女士打向请病假当天下午通过邮政快递向陈女士发送终
单位不签订无固定期限劳动合同可否要求双倍工资咨询者:fz18812??咨询时间:2013-02-09本文系法邦网谢绝任何形式的违者必究咨询内容:您好我在单位做了22年 劳动合同法出台以后用人单位一种都是与我们签订有期限的劳动合同续签了几次以后我们提出要和用人单位签订合法的无固定期限劳动合同但用人单位一直不和我们协商签订故2010年至现在用人单位都未和我们签订无固定期限劳动合同今天用人单位要
【案例精解】工作不到十年但连续签了三次劳动合同能否要求签订无固定期限的劳动合同工作不到十年但连续签了三次劳动合同能否要求签订无固定期限的劳动合同刘某是纺织厂的工人她年轻时进厂正赶上劳动合同制跟厂里签了3年的劳动合同连续签了三次截止到2004年底她在厂里已经连续工作了9年2005年初刘某的劳动合同到期厂里决定跟她再续签3年劳动合同刘某要求与签一个无固定期限的劳动合同遭到拒绝人力资源部经理以咱
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12 编号:???? ??? 劳 动 合 同 书??甲 方: 乙 方: 合同签订日期:????? 年???月????日乙方联系: xxxx制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。一、甲方基本情况第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人经济类型:联系人及联系: 注
12 编号:???? ??? 劳 动 合 同 书??甲 方: 乙 方: 合同签订日期:????? 年???月????日乙方联系: xxxx制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同,并共同遵守。一、甲方基本情况第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人经济类型:联系人及联系: 注
签订无固定期限合同应当注意问题来源:胡律师网 :上海律师 胡燕来 所属栏目:劳动纠纷律师案例 签订无固定期限合同应当注意问题 北京某 IT 主要从事办公软件的开发 由于软件人才流动率比较高 所以也不愿与新员工订立长期劳动合同 2008 年 2 月招用了一批研发签订无固定期限合同应当注意问题 北京某IT主要从事办公软件的开发由于软件人才流动率比较高所以也不愿与新
一无固定期限合同制度概述 按照我国法律对合同有效期限的要求不同劳动合同可以划分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作为期限的劳动合同固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者明确约定合同终止时间的劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同是指用人单位与劳动者以某项工作的完成为合同期限的劳动合同无固定期限劳动合同又叫不定期劳动合同是指没有明确规定合同有效期限劳动关系可以在劳动
花10秒号:s5202015马上免费下载建筑工程视频、教程、图集、规范、合同、施组、书籍等此号每天免费赠送价值超过200元的 签订合同要求模工、铁工、砼工,预交6000元进度保证金。大楼主体框架一至七层施工工期为55天,每天工作时间为7点至20点,超期罚款。单价:模板按建筑面积计20元/m2,基础按展开面积计8元/ m2,七层高支模层按建筑面积计25元/ m2,捣砼115元/ m
本案应否签订无固定期限的劳动合同 案例: 王张李三人原均是某米厂的工人1997年米厂改制将其资产以140万元出售给了该厂原法定代表人蒋某后蒋某以受让的资产另行成立了米面厂并根据改制协议的约定接受了原企业的部分工人所接受工人工龄连续计算王张李亦转入米面厂工作双方另行签订了为期五年的劳动合同合同期满米面厂决定与王张李均终止劳动合同关系王张李则以自己已连续工作十年以上要求与米面厂签订
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