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公立医院改革工作总结抓好公立医院改革作为重大民生工程全面部署落实区委区高度重视区卫生局按照改革的总体思路和要求举全系统之力坚定不移地落实改革措施顺利完成了我院改革阶段性目标任务现总结报告如下: 顶层规划设计分步实施改革 公立医院改革是新医改的难点为有效破解难题我院结合行业实际从制度设计入手提出了一个目标三个体系九大领域的改革原则一是以提升医院综合服务水平解决群众看得好看得起病为目标充分发挥
新医改解民之忧的核心举措一是减轻群众负担突出公益性质为解民之忧新医改在社会个人的三方利益调整中突出强调的主导作用和基本医疗卫生服务的公益属性明确提出通过加大投入强化监管改善服务等举措切实发挥在制度规划筹资服务监管等方面的职责维护公共医疗卫生的公益性促进公平公正切实缓解医药费用上涨过快个人负担过重的问题 为解民之忧新医改在社会个人的三方利益调整中突出强调的主导作用和基本医疗卫生服
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浅谈公立医院改革2009年4月6日孕育近3年的新医改转入施行阶段推进公立医院改革是新医改方案确定的五项重点改革内容之一公立医院是我国医疗服务体系的主体属于医改的大头公立医院改革得好不好直接关乎医改成败对公立医院应不应该改如何改改革的方向在哪里一直是争论很多的问题而现状是以公立医院为主体的医疗环境社会满意度不高看病贵的问题中小病如感冒动辄上千元支出占收入的比重太高对许多家庭而言重大疾病很难承担健康是
公立医院改革探讨丽水市卫生局 林美琴1医改最大的亮点 此次新医改最大的亮点是把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供而改革的难点和重点是公立医院改革 ——李玲(北京大学中国经济研究中心教授)2医改的大方向坚持公益性调动积极性3医改的大方向坚持公益性就是要通过加大投入保障医院公益职能的发挥公益性是的事是的职责所在调动积极
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中医医院公立医院改革工作汇报尊敬的调研组:医院成立于1953年占地面积平方米 编制床位100张实际开放床位100张医院现设有9个职能科室11个临床科室和6个医技科室中医专科特色突出优势明显肾病科针灸科为鸡西市重点专科2014年7月被省中医药管理局评审为二级甲等中医医院 医院核定事业编制90人现实有职工106人(正式人员49人临聘人员57人)其中:专业技术人员人92专业技术人员中高级职称9人
公立医院管理体制改革模式面面观文章来源:北京卫生信息网 本文由: 北京积水潭医院挂号看病服务网?收集整理编辑: 2月23日备受的《公立医院改革试点指导意见》正式发布意见明确指出从今年开始以公益性为核心推进公立医院改革试点改革公立医院管理体制探索政事分开管办分开的有效形式建立协调统一高效的公立医院管理体制而在公立医院改革意见出台之前一些地方的公立医院管理体制改革已经在悄
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