相关文档

• 有效提升员工忠诚度激发工作热情.doc

  #

• 浅析企业员工忠诚度提升.docx

  浅析企业员工忠诚度的提升摘 要：人才是利润最高的商品能够经营好人才的企业才是最终的大赢家当前企业间的竞争归根结底是人才的竞争企业只有留住优秀的员工才能取得长足发展市场经济条件下企业的优势在于人才人才作用的发挥首先在于人的忠诚然后发挥人才的作用培养人的忠诚是新进员工接受培训的必修课而且往往是第一课 关键字：人才忠诚度效率 员工忠诚度的概念及意义（一）什么是员工忠诚度所谓忠诚意为尽心竭力赤诚无私

• 员工忠诚度员工忠诚度调查问卷.doc

  员工忠诚度调查问卷一员工个人背景（仅用于统计目的） 姓 名 （可保密） 性别 学历 部门 岗位 员工行政级别 工作年限 来年限 ? ? ? ? ? ? （高中基层）

• 怎样提高员工忠诚度.doc

  怎样提高员工忠诚度余胜海文企业良性发展离不开优秀团队优秀团队的一个重要标志就是员工对企业对团队对团队人的忠诚度问题是：企业和团队人想要得到员工的忠诚度并不容易有些创业者和企业负责人认为：高薪可以养廉高薪可以提升员工忠诚度但是员工的金钱欲望是无穷的而且每个企业的经营成本都是受控的无法满足每个员工的物质需求还有人认为：情感沟通交流非常重要中国人讲感情可以通过私人感情来提升员工忠诚度但是随着中国

• 如何激发员工的工作热情.doc

  　　企业的发展应建立在人的发展基础之上因为人是构成企业的最根本因素作为中小企业的老板凡事都要亲自抓既要规划企业的长期发展又要关心企业的但前所面临的问题如何使现有的人员发挥最大的力量关键是看老板如何处理好与员工的关系如何激发员工的工作热情使员工积极主动的投入到工作中去  HYPERLINK 猎头网　　给员工无上的尊重　　为什么有些地方的下岗工人宁愿呆在家里领几百元的补贴也不愿意出去工

• 工作忠诚度.docx

  #

• 企业如何提高员工忠诚度.doc

  企业如何提高员工忠诚度企业最大的财富和资源就是人才目前企业间的竞争大部分还是人才只有员工对企业忠诚才会为企业尽最大的努力但是据统计发现员工对企业的忠诚度一直处于下降姿态这种现象的发生大部分原因在企业身上由于企业管理体制的不当才造成了这种情况那么企业怎么做才能提高员工的忠诚度呢一慎承诺重兑现 不管是用人部门还是招人部门当你不能确保企业能为新入职员工提供某些条件时不要轻易许诺否则一旦不能兑现员工会有到

• 员工忠诚度培训.doc

  员工忠诚度培训引言：市场经济的本质呼唤员工忠诚度变员工奉献为员工忠诚第一章 员工职业化的正确理念一．职业化素质的冰山模型1.冰山模型2.两则故事西点军校的故事案例：致加西亚的信GE成功的故事二．企业喜欢什么样的职业人士1.做客人才栏目的启示：各大选才的相似之处2.人才的真义人才评价标准：一是能力二是态度人才坐标系：人才人财人材人裁四类人ＣＡＩ的待遇小组讨论：结合你目前的状况你认为应该在哪

• 员工忠诚度培训.doc

  员工忠诚度培训引言：市场经济的本质呼唤员工的敬业与忠诚变员工奉献为员工忠诚员工忠诚度的合理定义第一章 员工职业化的本质—敬业与忠诚一．员工职业化素质的冰山模型1.冰山模型2.向军人学习职业化西点军校的故事敬业与忠诚使人成为将军或企业家西点对学生的严要求有哪些案例：致加西亚的信案例：中外军人企业家二．企业喜欢什么样的职业人士1.做客人才栏目的启示：各大选才的相似之处案例：松下幸之助的感言2

• 员工忠诚度培训.doc

  员工忠诚度培训[来源：陈馨贤]?[：陈馨贤]?[日期：12-01-11] HYPERLINK : 忠诚不是一个简单的概念也不是单向的付出 HYPERLINK : 员工的忠诚不是愚忠不是简单地为企业效命而是要首先忠诚于自己的 HYPERLINK : 职责和 HYPERLINK : 事业把自己的职责事业与企业的发展结合起来另一方面忠诚固