第七节社会权概论和劳动权一社会权概论(一)社会权确立为基本权利的历史社会权又称社会基本权利积极权利或受益权是公民要求国家根据社会的发展状况积极采取措施干预经济社会生活以促进个人的自由和幸福保障个人在经济政治社会文化领域中过上健康而有尊严的生活的权利因而与自由权有所区别:社会权所追求的理念是给予每一个公民最起码的正常生活条件是一种请求国家积极作为的权利而非消极的防御国家侵害的权利因此多数时候是不能起
第八节社会保障权和受教育权一社会保障权社会保障权所确立的社会保障机制具有重要的作用:社会保障机制被视作是社会的内在稳定器和安全阀对于维持社会劳动力的再生产保证和扩大社会消费需求促进第三产业的发展增加社会就业调动劳动者的生产积极性在发展经济的同时缩小贫富差距缓和社会矛盾调整劳资关系为经济健康发展创造安定的社会环境并有利于中国提出的构建和谐社会的目标不论是西方的资本主义还是中国正在建设的社会主义市场经
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2018年4月高等教育自学考试《劳动和社会保障概论》试题课程代码:03312一单项选择题1.决定劳动力质量的自然基础是 A.劳动者的身体素质 B.劳动者的智力水平 C.劳动者的心理素质 D.劳动者的思想素养2.在劳动力市场体系中劳动力市场运行的执行系统是 A.企业管理系统 B.市场管理系统 C.市场中介系统 D.市场价格系统3.改革开放以来我国扩
2017年10月高等教育自学考试《劳动和社会保障概论》试题课程代码:03312一单项选择题1.在特定条件下会改变自己的特性的生产力要素是 A.劳动力 B.劳动对象 C.劳动工具 D.劳动2.在劳动力市场体系中劳动力市场运行的监督系统是 A.企业管理系统 B.市场管理系统 C.国家调控系统 D.市场中介系统3.改革开放初期我国在劳动力资源配置上实行
2019年4月高等教育自学考试《劳动和社会保障概论》试题课程代码:03312一单项选择题1.我国现行的劳动年龄规定为 A.男子16-60岁女干部16-60岁女工人16-50岁 B.男子16-60岁女干部16-55岁女工人16-50岁 C.男子16-60岁女干部16-60岁女工人16-55岁 D.男子16—55岁女干部16-55岁女工人16-50岁2.制定劳动定额的基本单位是
2018年10月高等教育自学考试《劳动和社会保障概论》试题课程代码:03312一单项选择题1.社会劳动的主要形式是 A.个体劳动 B.共同劳动 C.简单劳动 D.复杂劳动2.在劳动力市场体系中劳动力市场运行的指挥系统是 A.企业管理系统 B.市场管理系统 C.国家调控系统 D.市场价格系统3.改革开放初期我国在劳动力资源配置上实行的就业政策是 A.多渠道就
2019年10月高等教育自学考试《劳动和社会保障概论》试题课程代码:03312一单项选择题1.劳动力市场从高低层次上呈现出的特征是 A.单一性 B.二元性 C.三元性 D.多元性2.下列非劳动力市场歧视的是 A.就业机会不均等 B.晋升机会不均等 C.两性之间的收入差距 D.生产效率高的劳动者获得高报酬3.帮助劳动者了解自制的心理和生理特点提供有关职业机
劳动和社会保障概论复习题第一章 劳动劳动力与劳动力市场1劳动的特征: eq oac(○1)目的性 eq oac(○2)创造性 eq oac(○3)能动性 eq oac(○4)社会性 eq oac(○5)多样性2所谓共同劳动是指许多人为了一定的目标通过一定的组织形式所进行的劳动又称为协作劳动或者群体劳动3复杂劳动还原为简单劳动可以采用因素分析法和复杂系数法4脑力
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